Azienda attiva nel settore dei servizi per migliorare la gestione economica domestica cerca un Responsabile Risorse Umane per gestire le attività legate al personale e supportare lo sviluppo aziendale.

Attività Previste:

- Pianificare e gestire le attività legate al reclutamento e alla selezione del personale
- Sviluppare e implementare politiche e procedure HR mirate al benessere dei dipendenti
- Assicurare il rispetto delle normative del lavoro e della sicurezza sul luogo di lavoro
- Collaborare con i manager per identificare e soddisfare le esigenze di personale delle diverse aree aziendali
- Gestire e risolvere le problematiche legate alle relazioni sindacali e al clima aziendale
- Condurre valutazioni delle performance e gestire programmi di sviluppo delle competenze
- Mantenere aggiornata la documentazione relativa al personale

- Fornire supporto e consulenza ai dipendenti su questioni di HR

Requisiti:

- Conoscenza approfondita delle leggi del lavoro e delle best practice HR
- Eccellenti capacità di comunicazione e leadership
- Proattività nel risolvere i problemi legati alle risorse umane
- Orientamento al cliente interno ed esterno
- Capacità di lavorare in team e gestire iniziative complesse
- Competenze nel gestire situazioni delicate e riservate
- Capacità di influenzare e negoziare efficacemente
- Ottime competenze organizzative e prioritizzazioni delle attività

Offerta

- Inserimento previsto con contratto di apprendistato e orario tempo pieno
- Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane

#J-18808-Ljbffr

Responsabile Risorse Umane per Servizi Economici Domestici

Ingegnere edile, Architetto

Contabile_Settore Hospitality

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