Proposal Manager HV Plants / SCADA
Pubblicato il 04-09-2026 - COL GROUP in Italia
Job code:
Proposal Manager HV Plants / SCADA
Da oltre 60 anni, IME GROUP è un punto di riferimento nel mercato dei quadri elettrici industriali e degli impianti elettromeccanici.
Dal 2024 siamo parte di COL GROUP, che con più di 400 professionisti e 4 sedi in Italia (Torino, Milano, Bergamo e Catania) sviluppa soluzioni avanzate per infrastrutture di trasmissione e distribuzione dell'energia elettrica a media e alta tensione.
Oltre a Col Giovanni Paolo, fanno parte del Gruppo anche Imequadri, Imemont e Teamware.
Siamo protagonisti della transizione energetica, investiamo costantemente in ricerca e sviluppo e crediamo nel talento come motore del cambiamento.
Se cerchi un ambiente in forte espansione, dinamico, solido e orientato al futuro, entra a far parte di COL GROUP: qui il tuo contributo può fare la differenza.
Profilo Generale
La risorsa entrerà a far parte dell'Ufficio Preventivazione e sarà responsabile della preparazione e dello sviluppo di offerte tecnico-economiche per gare d'appalto e progetti nel settore energetico, con particolare riferimento a impianti elettrici ad Alta Tensione, sia in Italia che all'estero.
Il ruolo è strategico nella fase di pre-assegnazione della commessa e richiede la capacità di valutare costi, rischi e soluzioni tecniche, contribuendo alla competitività e alla sostenibilità economica delle offerte.
Responsabilità
- Analizzare bandi di gara, capitolati tecnici e specifiche del cliente
- Definire il perimetro tecnico dell'offerta
- Redigere computi metrici, analisi prezzi e stime economiche
- Elaborare offerte tecnico-economiche complete (materiali, manodopera, ingegneria e commissioning)
- Valutare costi e marginalità delle offerte
- Interfacciarsi con fornitori e subappaltatori per richieste di offerta e comparazione dei preventivi
- Analizzare i rischi tecnici ed economici delle commesse
- Preparare la documentazione tecnica, economica e amministrativa per le gare
- Elaborare cronoprogrammi di progetto
- Supportare il Project Manager nella fase di handover della commessa
Competenze richieste
- Buona conoscenza degli impianti elettrici ad Alta Tensione
- Buona conoscenza dei sistemi di automazione di stazione
- Capacità di lettura di architetture di sistema e specifiche tecniche
- Esperienza nella stima dei costi (materiali, manodopera, ingegneria e subappalti)
- Familiarità con computi metrici estimativi e analisi prezzi
- Conoscenza di base del Codice degli Appalti Pubblici
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel e familiarità con software di preventivazione
- Conoscenza di Microsoft Project
- Conoscenza di AutoCAD (preferibile)
- Conoscenza delle normative tecniche CEI e IEC
- Forte capacità analitica e attenzione ai dettagli
- Approccio strutturato e orientamento al risultato
- Capacità di gestire priorità e scadenze
- Ottime capacità relazionali e di collaborazione
- Attitudine al problem solving e alla valutazione del rischio
Requisiti
- Diploma tecnico o Laurea in Elettrotecnica, Automazione, Ingegneria Elettrica o discipline affini
- Esperienza di 3 - 5 anni in ruoli analoghi nel settore di impianti elettrici Alta Tensione (Preventivista, Proposal Engineer o Ufficio Gare)
- Buona conoscenza della lingua inglese tecnica
Cosa offriamo
- Contratto di lavoro full time a tempo indeterminato CCNL Industria Metalmeccanica
- Range di RAL tra i 35.000 e i 45.000 euro commisurata alla seniority e all' esperienza maturata nel ruolo
- Data di partenza da settembre 2026
- Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita, protagonista della transizione energetica
- Possibilità di lavorare su progetti nazionali e internazionali ad elevato contenuto tecnologico
- Percorsi di formazione continua e sviluppo professionale
- Ambiente collaborativo e orientato all'innovazione
- Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza e alle competenze
- Buoni pasto e welfare aziendale
Sede di lavoro: Trofarello
COL GROUP opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato.
L'offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi D.Lgs. 903/77 e D.Lgs. 125/91.
Gli interessati sono invitati a prendere visione dell'Informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati disponibile sul sito web della società nella sezione dedicata.