| CARPENTIERE C.A. – CAPOSQUADRA | 108241 |

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ETJCA Group S.p.A. , Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante realtà operante nel settore delle costruzioni un/una: CARPENTIERE C.A. – CAPOSQUADRA da inserire stabilmente all'interno del team. La risorsa ricercata sarà inserita in un contesto strutturato e si occuperà delle principali attività di carpenteria in cemento armato , coordinando e supervisionando le attività della squadra di operai in cantiere. Attività principali: Realizzazione di opere in cemento armato e attività di carpenteria edile; Lettura e interpretazione di disegni tecnici e progetti; Organizzazione e coordinamento delle attività della squadra; Distribuzione delle lavorazioni e supervisione delle tempistiche di cantiere; Controllo della corretta esecuzione delle opere e del rispetto delle indicazioni tecniche; Verifica del rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro; Collaborazione con il responsabile di cantiere e con le altre figure operative. Requisiti: Esperienza consolidata nel ruolo di carpentiere edile specializzato , preferibilmente in ambito cemento armato; Esperienza nel coordinamento di squadre di lavoro; Buona conoscenza delle tecniche di carpenteria e delle lavorazioni in c.a.; Capacità di leggere disegni tecnici; Autonomia operativa,



senso di responsabilità e capacità organizzative; Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione delle risorse; Disponibilità a lavorare presso cantieri. Costituirà requisito preferenziale una comprovata esperienza maturata nel ruolo di caposquadra e la capacità di gestire in autonomia le attività operative della squadra. Inserimento contrattuale: -Tempo indeterminato diretto in azienda; -Il livello retributivo può arrivare indicativamente a una RAL di circa € 46.500 , sulla base delle ore previste dal CCNL; Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, su turno diurno-centrale. Sede di lavoro: Introd (AO) e vari cantieri in Valle d'Aosta. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito . Il servizio è gratuito.

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