04 set - Montione
Adecco
Profilo Adecco Pisa ricerca per importante realta operante nel settore della ristorazione veloce, un/una Addetto/a Fast Food da inserire all'interno del team operativo.
Responsabilita
Accogliere e assistere i clienti con cortesia e professionalita. Prendere gli ordini e gestire le operazioni di cassa. Preparare alimenti e bevande secondo le procedure aziendali, dando supporto alla cucina Mantenere pulite e ordinate le aree di lavoro Rispettare le norme igienico-sanitarie e di sicurezza alimentare. Collaborare con i colleghi per garantire un servizio rapido ed efficiente. Gestire il rifornimento delle postazioni e delle materie prime. Skill e Professionalita Preferibile esperienza, anche breve, nel settore della ristorazione o del fast food. Ottime capacita relazionali e orientamento al cliente. Capacita di lavorare in team e in contesti dinamici. Flessibilita oraria e disponibilita a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Precisione, affidabilita e attenzione alla qualita del servizio.
Informazioni Aggiuntive
Si offre contratto Part Time 24 ore settimanali.
Orario di lavoro:
4 ore al giorno per 6 giorni a settimana. Il giorno di riposo potra cadere sia durante la settimana sia nel weekend, secondo la pianificazione dei turni. Inserimento con CCNL Turismo - Pubblici Esercizi (Confcommercio).
Qualifica: Operaio.
Livello di inquadramento: 6° livello.
Retribuzione oraria lorda: € 8,60538.
Retribuzione lorda mensile full time di riferimento: € 1.491,00 (da riproporzionare al part time) RAL di riferimento per un tempo pieno: € 20.874 I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;
prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.
It. Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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