04 set - Suzzara
Humangest S. P. A.
Humangest S.p.A.
Humangest
Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della refrigerazione industriale, ricerca ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità principali La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio commerciale, si occuperà di:
- Gestione e inserimento degli ordini clienti;
- Elaborazione e gestione di preventivi e offerte commerciali;
- Gestione delle richieste dei clienti e supporto alla rete commerciale;
- Monitoraggio dell'avanzamento degli ordini e interfaccia con gli altri reparti aziendali;
- Gestione della documentazione commerciale e amministrativa relativa alle commesse;
- Attività di back office e assistenza pre e post-vendita.
Requisiti richiesti Sono richiesti
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo economico, commerciale o tecnico;
- Esperienza, anche breve, maturata in attività di back office commerciale, ufficio vendite o customer service;
- Buona capacità di utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con clienti e interlocutori aziendali;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Saranno considerate un plus
- Esperienza maturata all'interno di aziende del settore metalmeccanico o industriale;
- Conoscenza di gestionali aziendali/ERP;
- Familiarità con la gestione di ordini, offerte e documentazione commerciale;
- Conoscenza di una seconda lingua straniera.
Cosa offriamo - Inserimento in un contesto aziendale strutturato e internazionale, operante nel settore della refrigerazione industriale;
- Percorso di affiancamento e formazione iniziale;
- Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi;
- Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla soddisfazione del cliente.
Sede di lavoro Suzzara (MN) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: da definire in base all'esperienza del candidato/a CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, orario giornaliero Retribuzione e condizioni economiche La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a (email hidden) La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite RAL: Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
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