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Art Director

Pubblicato il 04-09-2026 - Lotrèk | Human Before Digital in Pistoia

Informazioni sul ruolo

Sei già Art Director in un’altra agenzia e conosci bene questo mestiere. Sai cosa significa trasformare un brief in un’idea forte, costruire un linguaggio visivo coerente e difenderlo fino all’ultimo adattamento social che qualcuno, inevitabilmente, chiederà in formato verticale.

In Lotrek lavorerai in coppia con un/una Creative Writer su progetti per clienti acquisiti e su nuove gare, con l’obiettivo di unire strategia, creatività e qualità esecutiva.

La tua sensibilità estetica, il tuo gusto e la tua cultura visiva dovranno guidare ogni progetto: da una campagna integrata alla costruzione di un’identità, fino alla declinazione di contenuti social e digitali.

Cerchiamo una persona capace non solo di immaginare concept, ma anche di trasformarli in output creativi solidi, riconoscibili e adatti ai diversi canali.

Per noi è cruciale anche la conoscenza degli strumenti di intelligenza artificiale applicati alla creatività. Non basta saperli usare: bisogna saperli governare, integrare nei processi e sfruttare per produrre asset migliori, più velocemente e con maggiore consapevolezza.

Cosa farai

- Lavorerai in coppia creativa con un/una Creative Writer.
- Svilupperai concept per campagne integrate, contenuti e progetti di comunicazione.
- Tradurrai brief e obiettivi strategici in direzioni visive forti e coerenti.
- Lavorerai su social, video e contenuti.
- Parteciperai allo sviluppo di gare e proposte creative.
- Presenterai idee e progetti a clienti e stakeholder.
- Collaborerai con team di strategia, produzione, design e media.




- Utilizzerai strumenti di AI generativa nella creazione e nell’ottimizzazione degli asset.
- Seguirai trend, linguaggi e tecnologie emergenti del settore.

Cosa richiediamo

- Almeno 4 anni di esperienza in ruoli simili, maturata in agenzie di comunicazione/digital.
- Portfolio aggiornato di lavori realizzati nelle precedenti esperienze.
- Esperienza nello sviluppo di strategie creative e contenuti coerenti con brief, obiettivi e tono di voce.
- Solida cultura visiva e sensibilità estetica.
- Capacità di lavorare su progetti e settori differenti.
- Conoscenza delle piattaforme social, sia dal punto di vista tecnico sia rispetto a trend e linguaggi.
- Ottima conoscenza della suite Adobe.
- Conoscenza degli strumenti di intelligenza artificiale per la produzione di asset creativi.
- Attenzione costante alle tendenze e alle best practice del settore.
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
- Capacità di lavorare in team e gestire più progetti contemporaneamente.

Portfolio obbligatorio

Le candidature prive di portfolio non verranno prese in considerazione.

Non per cattiveria. È solo piuttosto complicato valutare un Art Director affidandosi alla potenza evocativa del curriculum.





Dettagli dell'offerta

Lavoro da remoto

Budget formazione

Bonus psicologo/nutrizionista

Apple Workstation

Contratto CCNL Commercio

RAL a partire da 30.000€ commisurata all'esperienza

Lotrek, come Henri de Toulouse-Lautrec

Troviamo ispirazione da uno dei primi "pubblicitari" della storia moderna.

Siamo una digital company indipendente e una società cooperativa nata a Pistoia nel 2015.

Non facciamo parte di network internazionali e non abbiamo costruito l’azienda per diventare un ingranaggio ben lucidato dentro un sistema più grande.

Vogliamo creare un modo diverso di fare impresa, in cui crescita, merito, responsabilità e benessere collettivo possano convivere.

Il nostro principio è Human Before Digital: partiamo dalle persone, dai loro bisogni e dalla loro esperienza, poi scegliamo tecnologia, dati e strumenti.

Lavoriamo con brand nazionali e internazionali su progetti di strategia, design, sviluppo, comunicazione, media e data. Siamo ambiziosi, curiosi e poco interessati alle formule già pronte. Cerchiamo persone che abbiano voglia di migliorare ciò che esiste, mettere in discussione il metodo e costruire qualcosa di cui essere fieri.

Pari opportunità

Lotrek è un ambiente inclusivo e aperto. Valutiamo le persone senza distinzioni legate a genere, identità, orientamento, età, origine, disabilità o background.

Se hai bisogno di supporto o di adattamenti durante il processo di selezione, comunicacelo: vogliamo che ogni persona possa esprimere al meglio il proprio potenziale.

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