04 set - Piemonte
DS Smith
Autista (Driver)La DS Smith Recycling Italia srl è alla ricerca della figura di autista (driver) da inserire presso il Plant di Torino. La risorsa sarà inserita all’interno del team autisti e contribuirà alla gestione operativa delle attività di trasporto e movimentazione di materiali, garantendo efficienza, puntualità e sicurezza nelle operazioni logistiche.Attività principali:Effettuare la movimentazione e il trasporto dei materiali utilizzando il mezzo assegnato, nel rispetto delle procedure aziendaliGestire le attività di carico e scarico della merce, verificandone integrità, quantità e correttezza documentaleCollaborare con il magazzino per la preparazione delle spedizioni e la corretta allocazione dei materialiInterfacciarsi con la funzione logistica/pianificazione per l’organizzazione delle consegne e il rispetto delle tempistiche concordateGarantire la puntualità e l’affidabilità del servizio presso clienti e fornitoriCurare la corretta gestione della documentazione di trasporto (DDT, bolle, formulari ove previsti)Effettuare controlli di base sul mezzo assegnato e segnalare eventuali anomalie o necessità di manutenzioneSupportare, ove richiesto,
le attività operative di magazzinoOperare nel rispetto delle policy aziendali e delle normative vigentiRequisiti e competenzeEsperienza nell’utilizzo di scarrabili e portarimorchioConoscenze base di meccanica e oleodinamica applicate a mezzi e compattatoriPatente C con CQC e carta conducentePreferibile diploma di scuola superioreGradita abilitazione all’uso del mulettoPregressa esperienza come autista, trasportatore o operatore logisticoPreferibile esperienza nell’utilizzo di mezzi aziendali (furgoni, camion o mezzi specifici)Condizioni contrattuali: CCNL Carta Industria; Livello di inquadramento: C1Range Retribuzione Annua Lorda € 27.000-28.000Contratto: somministrazione 3 mesi con possibilità di prorogaIndennità trasferta giornalieraBuoni PastoSaranno prese in considerazione esclusivamente le candidature corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente.Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi (L.903/77).
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