Sei un HR Administration Specialist appassionato e alla ricerca di nuove opportunità di crescita?Ti piacerebbe entrare in un team dinamico che conta più di 100 consulenti, in un’azienda con un’esperienza ventennale di successi nel co-sourcing di servizi HR?Randstad Enterprise è l’opportunità giusta per te!Per il nostro team di Consultant stiamo cercando un:Administration Business Partner ( APO) Dove: Torino - presso gli uffici del clienteQuali saranno le tue responsabilità?gestione processo raccolta delle presenze dell’azienda clientecomunicazioni obbligatorie agli enti (INPS, INAIL)gestione contrattualisticaaggiornamenti dati anagrafici, retributivi, gestione e preparazione reportisticaConsulenza al dipendente su tematiche legate alla normativa del lavoro e alla lettura della busta pagae TU, chi sei?hai maturato un’esperienza di almeno 1- 2 anni in un ruolo analogoEsperienza nella gestione delle comunicazioni agli enti e dimestichezza nell'utilizzo dei portali INPS e INAIL per la gestione delle pratiche del personalehai un'ottima padronanza di Excelsei preciso e attento al dettaglioaffronti un problema in maniera propositiva e non perdi di vista il risultato che vuoi raggiungereti adatti rapidamente ad un nuovo contesto, a cui ti approcci con positività e curiositàCosa offriamo?Contratto tempo pieno a tempo determinato, ccnl terziario-commercio 4 o 3 livelloRAL:

25-28KTicket restaurant, MBO, welfare aziendalePercorso di sviluppo personalizzato con aggiornamento professionale costanteIniziative dedicate al work-life balance e al benessere della personaInsieme potremoAffrontare un percorso di formazione on the job e un onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze e investire su di te e sulla tua carriera professionale.Chi siamo?Randstad Enterprise è la divisione specializzata del Gruppo che, attraverso la società Randstad HR Solutions, si occupa di people strategy rivolta a organizzazioni e persone.Per le aziende che devono affrontare cambiamenti e sfide complesse disegna soluzioni che incidono su cultura e struttura organizzativa innestando fasi di consulenza con il team di advisory a servizi più verticali di talent acquisition, talent development e talent transition.Siamo un team giovane in cui avrai la possibilità di condividere competenze ed esperienze con colleghi appassionati come te del mondo HR e dove, nel tempo, potrai sperimentarti su settori e realtà diverse.La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.Randstad.It/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)

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