Assistente di Direzione

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Alfasigma è una realtà con un solido passato, ma che opera già nel domani e guarda alle sfide del futuro con fiducia, determinazione e grande passione. Ci ha incaricati di ricercare un/una:
**ASSISTENTE DI DIREZIONE** **Mission e responsabilità di ruolo** Il ruolo avrà la responsabilità di **supportare l’Executive Assistant **del Presidente e **Responsabile Corporate AML Compliance / Antiriciclaggio** del Gruppo nelle seguenti attività: - Gestione delle agende del **Presidente e del Vicepresidente**, organizzazione viaggi, riunioni, relazioni con l’esterno e gestione corrispondenza
- Gestione dei **rapporti con gli azionisti **(famiglia)
- Gestione **rapporti con la Parent Company**: assistenza figure apicali e gestione rapporto con i consulenti esterni
- In ambito** Corporate AML** **Compliance / Antiriciclaggio**: supportare nell’espletamento delle pratiche con le controparti italiane ed estere; aggiornamento continuo sulla legislazione a livello internazionale e gestione dell’archivio.
- Gestione centro di costo ciclo passivo (RDA)
- Mantenere massimi livelli di **riservatezza** interna ed esterna. **Si richiede**
- **Inglese fluente **(scritto e parlato)
- Esperienza pregressa nel ruolo




- Conoscenza dei concetti base di **diritto societario** - l’aver maturato esperienza di lavoro in uno studio legale / societario, potrà costituire titolo preferenziale
- **Precisione, organizzazione e problem solving**: - **Capacità relazionali e riservatezza**: - Ottima conoscenza pacchetto Office **Offerta**
- Si offre un contratto a **tempo indeterminato** e un **pacchetto retributivo commisurato** alla competenza ed esperienza maturata e alle responsabilità richieste dal ruolo.
- Riporta all’Executive Assistant del Presidente e Responsabile Corporate AML Compliance del Gruppo **Sede di lavoro**:Bologna AssistentediDirezione #AssistentediPresidenza #ExecutiveAssistant #SegreteriadiDirezione #CeoAssistant #AssistentediAltaDirezione #SegretariadiPresidenza Rif. **SP40035** Praxi (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04), nel rispetto del proprio codice etico competente ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, conduce i processi di selezione del personale perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori.
Praxi garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.

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