Grafico

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**Ruolo e responsabilità** La risorsa, a seguito di adeguato percorso di affiancamento, verrà inserita all’interno dell’ufficio Grafica e Marketing, rispondendo al Marketing Manager. Il percorso di affiancamento iniziale sarà finalizzato a fornire e consolidare le competenze necessarie allo svolgimento delle attività caratterizzanti la funzione Grafica, in supporto ed in sinergia con i diversi interlocutori, interni ed esterni al contesto aziendale. Specificamente, insieme con il team di riferimento, la risorsa sarà coinvolta nelle varie fasi (dall’analisi, all’ideazione del concept, allo sviluppo realizzativo), su progetti riguardanti le seguenti aree, di pertinenza della funzione Grafica: - materiale cartaceo pubblicitario, quale cataloghi, brochure, depliant, flyer
- articoli personalizzati e brandizzati
- loghi (creazione e, ove necessario, manutenzione e rinnovi, nonché registrazioni degli stessi)
- pagine pubblicitarie
- presentazioni multimediali
- pubblicazioni editoriali
- manualistica técnica
- packaging
- strutture espositive per il settore fieristico
- layout di spazi e stand fieristici
- insegne e cartellonistica
- adesivi ed etichette
- attività decorative con diverse finalità ed aree applicative (ad es. personalizzazione imbarcazione demo aziendale) La risorsa, in collaborazione con il team di riferimento sarà inoltre chiamata ad interfacciarsi con le altre funzioni aziendali,



in particolare fornendo il proprio supporto operativo verso gli Uffici Tecnici, rispetto allo sviluppo di specifiche interfacce e componenti dei prodotti. Infine, si occuperà della poroduzione, manutenzione ed archiviazione della documentazione interna, relativamente ai progetti e le attività di pertinenza. **Si richiedono**: - Una pregressa in ruolo analogo o similare, quantificabile in almeno 5 anni, e maturata preferibilmente in contesti strutturati, con riferimento ad attività produttive.
- Ottima conoscenza della Suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator)
- Buone capacità d’uso della Suite Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
- Buona conoscenza dei diversi sistemi di stampa e delle peculiarità applicative di ciascuna di esse.
- Buone capacità manuali, legate alla sperimentazione pratica di soluzioni innovative
- Capacità creative ed abilità artistiche, con particolare riferimento alle attività di illustrazione, disegno e decorazione.
- Ottime doti organizzative e mnemoniche, precisione e puntualità, buona propensione al lavoro anche in condizioni di scadenze a breve termine. Contratto di lavoro: Tempo pieno Vantaggi: - Buoni pasto
- Supporto allo sviluppo professionale Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Tredicesima Istruzione: - Laurea triennale (Preferenziale) Esperienza: - grafico/a: 1 anno (Preferenziale)

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