Addetto/a al Ricevimento/Receptionist

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Profilo

Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.

Adecco Italia SpA ricerca, per strutture alberghiere in zona Venezia (VE), Addetti/e al Ricevimento.

Le risorse saranno il primo punto di contatto con gli ospiti e avranno un ruolo fondamentale nel garantire un'esperienza di accoglienza impeccabile e professionale.

Responsabilità

- Accoglienza e assistenza agli ospiti in fase di check‐in e check‐out
- Gestione delle prenotazioni e delle richieste dei clienti
- Risposta a telefonate, e-mail e comunicazioni interne
- Utilizzo del gestionale alberghiero (PMS)
- Collaborazione con gli altri reparti per assicurare un servizio fluido e di qualità
- Gestione dei pagamenti e delle pratiche amministrative di front office

Skill e Professionalità
- Esperienza pregressa nel ruolo o forte motivazione ad apprendere
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Conoscenza della lingua inglese (altre lingue costituiranno un plus)
- Attitudine al problem solving e al lavoro in team




- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici

Informazioni Aggiuntive

Cosa offriamo

- Contratto in linea con l'esperienza del candidato
- Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita
- Possibilità di aggiornamento continuo
- Opportunità di sviluppo professionale nel settore hospitality

Sei interessato/a? Candidati subito allegando il tuo curriculum!

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .

Adecco Italia S.p.A. (Aut. xkiyazw Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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