04 set - Urgnano
Humangest S. P. A.
Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Treviglio, cerca per azienda operante nel settore delle scaffalature metalliche un ADDETTO AL MONTAGGIO SCAFFALATURE. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, et , orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunit e inclusione.
È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
Responsabilit principali La risorsa, inserita in un team di 2/3 persone, si recher presso il cantiere e si occuper di:
- Montaggio e smontaggio di scaffalature con l'utilizzo di strumenti da banco (avvitatore, elastico, chiavi...), - Installazione possibile di strutture da svolgere in quota, - Carico e scarico del materiale e attrezzature, - Guida del furgone aziendale (eventuale).
Requisiti richiesti
- pregressa esperienza in attivit di montaggio di almeno 6 mesi, - ottima manualit , puntualit e affidabilit , - disponibilit al lavoro in altezza - disponibilit a eventuali trasferte di più giorni.
Saranno considerati un plus: - abilitazione alla conduzione di PLE (Piattaforme Lavoro Elevabili) - patentino del muletto Sede di lavoro Urgnano (BG) Modalit di lavoro: in presenza Disponibilit richiesta: trasferte Tipologia contrattuale
Contratto: somministrazione di 1 mese iniziale con possibilit di proroghe. CCNL Metalmeccanica Artigianato Livello di inquadramento: 5 Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì con trasferte giornaliere con disponibilit per straordinari Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista pari a 1.595,91 euro, secondo CCNL e inquadramento applicato.
Rimborso pranzo:
13 euro La proposta economica sar definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilit del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverr previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit , disabilit o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordest
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Costruzioni/Mestieri CCNL applicato: METALMECCANICA - Art. (App. xkiyazw Prof. 06/11)
RAL
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato vetrinabakeca
05 set - Roma
Saturno Casa
05 set - Roma
P&G Group di Palamenghi e Garuti
05 set - Roma
Studio Bravetta Pisana
05 set - Brindisi
TSMG Holding