04 set - Ravenna
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Posizione e contesto lavorativo: Ricerchiamo per rilevante realtà con sede a Ravenna, un/a impiegato/a amministrativo/a per la gestione di pratiche assicurative nel settore trasporti .
La risorsa si occuperà della gestione delle principali pratiche assicurative relative ai mezzi e alle attività di trasporto, fornendo supporto nella gestione delle polizze, dei rinnovi e delle pratiche relative ai sinistri.
Attività: Gestione delle pratiche assicurative relative al settore trasporti
Emissione e gestione di polizze assicurative
Gestione polizze RCA per automezzi e flotte aziendali
Gestione delle coperture furto, incendio e scasso
Gestione e aggiornamento delle garanzie assicurative
Gestione rinnovi, scadenze e variazioni delle polizze
Apertura e gestione delle pratiche relative ai sinistri
Raccolta e gestione della documentazione assicurativa
Contatto con compagnie assicurative, clienti e fornitori
Verifica della documentazione relativa ai mezzi e alle coperture assicurative
Inserimento e aggiornamento dati nei gestionali aziendali
Gestione delle comunicazioni e della corrispondenza con le compagnie assicurative
Attività di segreteria e supporto amministrativo
Archiviazione e gestione della documentazione cartacea e digitale
Competenze Richieste: Esperienza in ambito amministrativo o assicurativo
Buona capacità organizzativa e attenzione ai dettagli
Buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi gestionali
Capacità di gestione delle scadenze e delle pratiche
Buone capacità relazionali e di comunicazione
Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia
Formazione: Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo, economico o ragioneria.
Luogo di lavoro: Ravenna
Tipologia di contratto: Assunzione diretta da parte dell’azienda.
RAL da una fascia di 20.000 a 35.000 euro. Valutata in base alla seniority del candidato/a.
MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.
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