Fisioterapista

04 set - Mantova
Manpower

Manpower, Agenzia per il Lavoro, ricerca per struttura RSA cliente un/una:

FISIOTERAPISTA

La risorsa sarà inserita all’interno dell’équipe multiprofessionale della struttura e opererà a diretto contatto con ospiti anziani, autosufficienti e non, contribuendo al mantenimento e al recupero delle capacità motorie e funzionali.

Requisiti obbligatori

Per l’esercizio della professione sono indispensabili:

- Laurea in Fisioterapia (L/SNT2) o titolo equipollente riconosciuto in Italia

- Iscrizione all’Albo competente dei Fisioterapisti (Ordine TSRM-PSTRP) – obbligatoria ai sensi della normativa vigente

- Abilitazione all’esercizio della professione sanitaria

- Rispetto degli obblighi di aggiornamento ECM

- Assenza di cause ostative all’esercizio di attività sanitarie

- Idoneità fisica alla mansione

Mansioni principali

La figura selezionata si occuperà di:

- Valutazione funzionale e motoria degli ospiti della RSA

- Elaborazione e attuazione di programmi riabilitativi individualizzati

- Trattamenti di rieducazione motoria, mobilizzazione e prevenzione delle rigidità articolari

- Recupero e mantenimento dell’autonomia funzionale residua





- Collaborazione con l’équipe multidisciplinare (medico, infermieri, OSS, educatori)

- Monitoraggio dei progressi e compilazione della documentazione clinico-riabilitativa

- Supporto alla prevenzione delle cadute e delle complicanze da immobilità

- Educazione motoria e supporto agli ospiti e, se richiesto, ai caregiver

Requisiti preferenziali

- Esperienza pregressa in RSA, strutture socio-sanitarie o ambito geriatrico

- Capacità relazionali e orientamento al lavoro con persone anziane

- Attitudine al lavoro in équipe

- Professionalità, empatia e senso di responsabilità

Offerta

- Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato

- Retribuzione e inquadramento: CCNL AIOP RSA liv. E2 € 1.950,00 lordi mensili x 13 mensilità

- Orario: full-time 38 settimanali (ma si accettano anche candidati a part-time con retribuzione da riparametrare in base al numero di ore); le ore settimanali sono distribuite a settimane alterne (una dal lunedì al sabato e la successiva dal lunedì al venerdì)

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