04 set - Gambettola
Lavoropiu
Lavoropiù spa - Filiale di Cesena - ricerca per azienda cliente settore energie rinnovabili la figura di Service and Commissioning Engineer
La risorsa entrerà a far parte del team dell'Ufficio Tecnico e Gestione Progetti e si occuperà di:
- Avviamento Impianti: Gestione dei collaudi e degli avviamenti sia da remoto (dalla sede aziendale) che sul campo presso i clienti finali, tramite trasferte in Italia ed all'estero (UE ed extra UE).
- Testing & Collaudi : Verifica e monitoraggio delle logiche di funzionamento dei sistemi in officina ed in campo prove.
- After-Sales & Troubleshooting : Fornire supporto remoto ai clienti per le attività post-vendita, con focus sull'analisi e la risoluzione tempestiva dei problemi tecnici (trouble-shooting).
- Supervisione & Monitoraggio : Monitorare costantemente il parco impianti dell'azienda (sia a livello di singola macchina che di sistema globale) garantendone il perfetto funzionamento.
-Reportistica di Efficienza : Redigere report periodici per analizzare e definire i parametri di efficienza energetica e operativa degli impianti.
- Documentazione Tecnica : Elaborare manuali d'uso, schede tecniche e documentazione di commessa sia per uso interno che esterno.
Requisiti:
Formazione: Diploma Tecnico o Laurea Triennale in Elettronica, Informatica o Automazione.
Esperienza: Preferenziale un'esperienza di almeno 2 anni nell'utilizzo di PLC, schede elettroniche e/o avviamento di reti dati.
Competenze Tecniche:
- Conoscenza dei principali software di automazione. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Control Expert (Schneider Electric) e C++ in ambiente CrossWorks (Rowley Associates).
- Esperienza in ambito di automazione industriale/meccanica (controllo motori, gestione batterie ricaricabili).
Competenze Linguistiche & Mobilità:
- Conoscenza parlata e scritta della lingua inglese (requisito necessario).
- Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali ed estere.
Luogo di lavoro: Gambettola (FC)
Assunzione diretta in azienda RAL 30.000 - 40.000
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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