04 set - Brescia
SAD Recruiting
- Manutentore meccanico su tre turnazioni ciclo continuo
Manutentore meccanico su tre turni ciclo continuo
Luogo di lavoro: Brescia
Contratto: Da definire
Area: Produzione e Manutenzione
Descrizione dell'offerta
Per rilevante e storica realtà metalmeccanica in continua espansione a Brescia, selezioniamoManutentore meccanico per inserimento diretto a tempo indeterminato.
I tuoi benefit e vantaggi:
- Retribuzione e Contratto: Assunzione diretta a tempo indeterminato con RAL commisurata all'esperienza (2.800€ - 3.600€ lordi/mese ).
- Welfare e Servizi: Mensa aziendale, buoni pasto, convenzioni dedicate e parcheggio libero in sede.
- Crescita Garantita: Piano di welfare aziendale, formazione continua ed effettivo percorso di sviluppo professionale.
Di cosa ti occuperai:
- Manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva (meccanica, oleodinamica e pneumatica) su macchinari e impianti industriali.
- Diagnosi ed eliminazione guasti meccanici ed elettromeccanici.
- Interventi di riparazione meccanica, piccoli lavori di carpenteria e saldatura.
- Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione/Operations
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
RAL:
Salario mensile lordo:
EUR 2800 - EUR 3600
Data di assunzione: 01/10/2026
Percentuale di occupazione: Full-time
Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Operaio
Requisiti richiesti:
- Titolo di studio: Qualifica o Diploma in ambito tecnico (Meccanico, Meccatronico, Elettrico, Industriale o affini).
- Competenze tecniche: Conoscenza di meccanica, oleodinamica, pneumatica e uso dei principali strumenti di misura e officina.
- Competenze preferenziali: Esperienza pregressa nel ruolo e nozioni di carpenteria/saldatura.
- Disponibilità: Lavoro full-time strutturato su turni.
Sede di lavoro: Brescia
Tipologia inserimento: Full-time, Tempo Indeterminato
L'offerta si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 215/03 e 216/03). Trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
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