HR Generalist

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Per il nostro cliente, solida realtà manifatturiera del canavese dalla robusto vocazione internazionale, siamo alla ricerca di una figura da inserire in qualità di:

HR GENERALIST

Le principali attività e responsabilità del ruolo comprendono:

• Gestire l’intero processo di selezione del personale (definizione delle job description, pubblicazione degli annunci, screening delle candidature, colloqui di selezione in collaborazione con la Direzione e/o i responsabili di linea);

• Coordinare il processo di onboarding;

• Preparare report relativi al personale da presentare alla Direzione Aziendale e alla Direzione di Produzione.

• Gestire le relazioni sindacali;

• Pianificare i turni di lavoro;

• Organizzare la formazione del personale in base alle necessità evidenziate dalle diverse aree aziendali e/o dalla Direzione;

• Essere punto di riferimento per i dipendenti;

• Gestire i rapporti con fornitori esterni,



enti, associazioni, scuole e università.

Il candidato ideale possiede le seguenti caratteristiche:

• Laurea in Psicologia;

• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo in aziende industriali di dimensioni medie o grandi;

• Conoscenza approfondita del CCNL Metalmeccanico (preferibile);

• Buona o fluente conoscenza della lingua inglese (B2/C1);

• Eccellenti capacità comunicative e relazionali.

Si richiede disponibilità a lavorare full-time.

Si offre contratto a tempo indeterminato, con una RAL commisurata all'esperienza, indicativamente compresa tra €35.000 e €42.000 lordi annui, oltre a ticket restaurant e premio di risultato.

Luogo di Lavoro: Rivarolo Canavese

Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026

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