04 set - Romano D'ezzelino
Umana
Per importante azienda cliente, multinazionale operante nel settore industriale e tecnologico, con sede a Bassano del Grappa (VI), siamo alla ricerca di un/una Elettricista.
Responsabilità:
La risorsa, inserita all’interno del team tecnico, si occuperà di:
- Installazione e messa in opera di nuovi impianti e sistemi elettrici;
- Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti elettrici esistenti;
- Ricerca guasti e interventi di riparazione;
- Verifica del corretto funzionamento degli impianti;
- Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza elettrica;
- Lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo elettrico/elettronico o affine;
- Precedente esperienza nel ruolo di elettricista, preferibilmente maturata in ambito industriale;
- Conoscenza delle principali normative in materia di sicurezza elettrica;
- Buone capacità di individuazione e risoluzione dei guasti;
- Buona dimestichezza nell'utilizzo di strumenti e attrezzature elettriche;
- Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici;
- Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in squadra.
CCNL Metalmeccanica Industria – livello D2;
RAL indicativa: 25.000–26.000 €;
Orario di lavoro a giornata, con disponibilità a lavorare su 2 turni.
Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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