ADDETTO BACK OFFICE COMMERCIALE JUNIOR

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FILIALE: SARONNO

Gi Group SpA., Agenzia per il Lavoro (Aut.Min.26/11/04 Prot.N° 1101-SG) – Filiale di Saronno –ricerca per azienda cliente un/una:

BACK OFFICE COMMERCIALE

La risorsa si occuperà di:

- Gestione degli ordini e delle pratiche;
- Data entry e aggiornamento database;
- Supporto amministrativo, gestione documentale e archiviazione;
- Utilizzo del pacchetto Office tra cui Microsoft Excel.

Si richiede:

- Diploma di maturità;
- Buona conoscenza della lingua inglese;

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Orario di lavoro:

Orari flessibili : o dalle 08.00 alle 17.00 o dalle 08.30 alle 17.30

Offerta Contrattuale:

Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato iniziale di 2 mesi.

CCNL applicato: Metalmeccanici Industria

Livello di inquadramento: D1

Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è pari a € 1.725 per 13 mensilità, definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.

- Sono inoltre previsti buoni pasto da €5 giornalieri.

Luogo di lavoro:

ORIGGIO (VARESE)

Pensi di avere le giuste competenze per questo ruolo?





Facciamo parte di Gi Group Holding la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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