04 set - Ceva
Umana
Umana S.p.A. cerca **ADDETTO AL CONTROLLO DI GESTIONE** per un'azienda metalmeccanica italiana leader nella progettazione, realizzazione e manutenzione di grandi impianti industriali, che opera sia a livello nazionale che internazionale nei settori energetico, chimico, navale e petrolifero. Ti occuperai principalmente di attività legate all'amministrazione, finanza e controllo. Sarai responsabile della pianificazione, del controllo e della gestione dei costi aziendali, relativi alle commesse. Avrai un ruolo chiave nell'analisi dei dati finanziari e nella definizione delle strategie aziendali. Responsabilità: - Pianificazione e controllo dei costi aziendali. Sarai responsabile della definizione del budget e del monitoraggio delle spese.
- Analisi dei dati finanziari. Dovrai analizzare i dati finanziari per identificare le aree di miglioramento e proporre soluzioni.
- Definizione delle strategie aziendali. In base all'analisi dei dati, contribuirai alla definizione delle strategie aziendali.
- Gestione delle relazioni con i fornitori. Sarai il punto di riferimento per la gestione delle relazioni con i fornitori e per la negoziazione dei contratti. Requisiti: - Laurea triennale in Economia, Finanza o discipline affini.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Ottime capacità analitiche e di problem solving.
- Conoscenza avanzata di Excel e dei principali software di gestione finanziaria.
- Conoscenza della lingua inglese a livello B2 o superiore.
- Capacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente.
- Ottime capacità comunicative e relazionali. Si propone iniziale contratto di somministrazione di 6 mesi, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato in azienda. Ral tra 28 e 35 K. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
04 set - Padova
immobiliare.scorpion
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laboanna soc. coop.
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Cooperativa Sociale Società Cooperativa Sociale