04 set - Monza
Grafton Recruitment
Grafton Office è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management .
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
For a multinational client company, a leading player in the telecommunications and ICT sector, we are recruiting:
Marketing specialist
Event Strategy & Integrated Marketing Planning: Definire il piano eventi (webinar, roadshow, fiere, eventi clienti) integrandolo nel marketing plan complessivo. Identificare obiettivi, target, value proposition, format, messaggi chiave, canali e timing per supportare brand awareness, engagement e lead generation.
End-to-End Event Project Management: Gestire l’organizzazione completa degli eventi, coordinando attività, timeline e budget: venue e fornitori, logistica, iscrizioni, agenda, gestione speaker, materiali, run-of-show e execution on-site/online, assicurando standard qualitativi e coerenza con il brand.
Campaign Execution (event-driven): Progettare ed eseguire campagne multicanale a supporto degli eventi (Email marketing, Social Media, landing page, SEO di base e Paid dove previsto), con focus su registrazioni, partecipazione e conversione.
Content Management & Asset Creation: Ideare, creare e ottimizzare contenuti e asset per promuovere gli eventi e valorizzarne i risultati: inviti, programmi, landing page, post social, creatività, video teaser, presentazioni, brochure, toolkit per Sales e materiali post-evento, garantendo qualità editoriale e aderenza alle linee guida di comunicazione.
Stakeholder, Agency & Vendor Coordination: Interfacciarsi con team interni (Sales, Product, HQ) e partner esterni (agenzie creative, fornitori tecnici,
piattaforme webinar/eventi, allestitori) per garantire produzione contenuti e delivery dell’evento nei tempi e con output di alto livello.
Performance Analytics & Reporting: Monitorare KPI di marketing ed evento (iscritti, partecipanti, show rate, CPL/CPR, engagement, lead qualificati, feedback/NPS, impatto su pipeline quando disponibile).
Post-Event Lead Management & Nurturing: Coordinare le attività post-evento (follow-up, invio materiali, survey, recap, contenuti on-demand) e collaborare con Sales/CRM per la gestione dei lead e l’attivazione di percorsi di nurturing e conversione.
Requirements
Education: Laurea (triennale o magistrale) in Marketing, Comunicazione, Economia, Scienze Politiche, Design o affini.
Language Skills: Ottima conoscenza scritta e orale di italiano e inglese , per gestione stakeholder locali e Global HQ.
Experience: Almeno 1 anno di esperienza in ambito marketing con focus su eventi e campagne , preferibilmente in contesti B2B (webinar, roadshow, fiere, eventi di lancio prodotto).
Technical Skills: Ottima padronanza di MS Office (soprattutto PowerPoint ed Excel) per piani evento, budget e report; familiarità con strumenti di social media management e analytics
Location: Milan
Position requirement: Agency Worker, 1 year contract
Salary range: 26-30K, ticket 10 euro.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( il primo Gruppo multinazionale italiano del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
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