PROGRAM MANAGER
Pubblicato il 04-09-2026 - Claire Joster | People First in Rimini
La divisione Engineering di Claire Joster by Eurofirms Group, Società di Ricerca e Selezione del Personale, è alla ricerca di una figura di PROGRAM MANAGER per azienda specializzata nella meccanica di precisione.
Il ruolo di Program Manager consiste nella supervisione strategica e operativa di un insieme coordinato di progetti, noto come programma, che concorrono al raggiungimento di obiettivi aziendali di alto livello. Egli orchestra molteplici iniziative, gestendo le dipendenze tra i progetti e assicurando l'allineamento con la strategia complessiva dell'organizzazione.
Responsabilità:
- Definizione strategica: stabilisce la struttura di gestione e gli obiettivi strategici dei progetti, assicurandosi che siano in linea con la visione complessiva dell'azienda.
- Gestione delle dipendenze: identifica e gestisce le interfacce e le dipendenze tra i progetti per garantire che procedano senza intoppi.
- Pianificazione e controllo: assiste i project manager nella pianificazione delle fasi di realizzazione del progetto ed interviene direttamente o negoziando con i direttori delle funzioni coinvolte per ottimizzare l’allocazione delle risorse tra i vari progetti.
- Coordinamento: coordina i project manager dei diversi progetti, funge da interfaccia con gli stakeholder aziendali e con il Direttore Operations , promuove la cultura aziendale e il cambiamento organizzativo.
- Monitoraggio e reporting: monitora le prestazioni del programma, i costi, i tempi, il rispetto dei budget complessivi riportando i progressi e i risultati al Direttore Operations.
- Analisi dei rischi: individua all’interno dei singoli progetti le aree di rischio e propone, attraverso un reporting periodico al Direttore Operations, le soluzioni tecniche ed organizzative per il loro monitoraggio e la loro gestione.
- Supporto commerciale:
supporta la funzione commerciale nella redazione di offerte e partecipa alla definizione del progetto con il cliente con cui si interfaccia direttamente per l’allineamento dei requisiti e la gestione delle modifiche.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria, Fisica, Chimica o altra Laurea tecnica
- Comprensione e utilizzo del disegno tecnico industriale
- Competenze informatiche generali
- Competenze avanzate nell’utilizzo di fogli di calcolo
- Almeno 2 anni di esperienza in un contesto internazionale nella progettazione, produzione e collaudo di camere e sistemi UHV per acceleratori o applicazioni industriali. Esperienze all’estero.
Competenze tecniche:
- Conoscenza delle lavorazioni meccaniche e dei processi realizzativi dei manufatti di SRV e dei costi associati
- Conoscenza della tecnologia del vuoto e degli aspetti di controllo qualità e metrologici atti a qualificare la funzionalità di un manufatto
- Capacità di trattare argomenti tecnici in lingua inglese
- Pacchetto Office avanzato (in particolare xls )
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Competenze trasversali:
- Leadership strategica e capacità di influenzare positivamente team e stakeholder
- Flessibilità, adattabilità e resilienza al cambiamento
- Problem solving complesso e pensiero sistemico per affrontare situazioni multidimensionali
- Proattività nell’assumersi responsabilità e anticipare criticità
- Comunicazione efficace, inclusa assertività e ascolto attivo
- Negoziazione e gestione dei conflitti per mediare tra diversi interessi
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari e promuovere la collaborazione
Luogo di lavoro: Parma
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03