Tecnico processi speciali / ottici
Pubblicato il 04-09-2026 - Leonardo in Campi Bisenzio
Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’area di Business Electronics - MANUFACTURING & SUPPLY CHAIN AIRBORNE BUSINESS stiamo ricercando un/una addetto/a tecnico processi speciali/ottici per sede di Campi Bisenzio.
La persona dovrà garantire il presidio delle attività di produzione di processi speciali come trattamenti a film sottile da applicare a componenti ottici, prestando particolare attenzione al monitoraggio costante dell’efficienza di processo in termini di performance e resa generale della linea di produzione, intervenendo dove necessario per ripristinare le condizioni ottimali di esercizio.
La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
- presidiare la progettazione ed implementazione di trattamenti ottici a film sottile;
- verificare ed analizzare le performance del prodotto finito confrontando il dato misurato con i requisiti di specifica, implementando le adeguate azioni correttive ove necessario;
- guidare le attività di progettazione e realizzazione di attrezzaggi meccanici per la lavorazione dei componenti ottici;
- redigere procedure di collaudo e/o istruzioni operative per attività produttive;
- redigere reportistica tecnica oggetto di delivery nei confronti del cliente interno;
- contribuire con proattività al concurrent engineering di nuovi prodotti;
- promuovere l’efficientamento e il continuos improvement della linea di produzione;
- monitorare e presidiare i KPI di prestazione degli asset di produzione, contribuendo alla risoluzione di eventuali problematiche evidenziate dagli indicatori;
- utilizzare tool aziendali per garantire la corretta esecuzione delle fasi di produzione.
Titolo di studio: preferibile laurea magistrale in fisica /ingegneria industriale/ chimica/ elettronica
Livello di esperienza richiesto: Junior
Conoscenze e competenze tecniche
- Competenze teoriche in ambito progettazione di trattamenti ottici a film sottile e/o di ottica in generale
- Competenze ed autonomia nello svolgimento di analisi ottiche/numeriche
- Conoscenze informatiche per lo sviluppo di tool/applicativi di analisi dati
- Conoscenza della strumentazione tecnica (spettrofotometri, microscopi, etc…)
- Capacità teorica di base per la progettazione di setup di test
- Conoscenza di base dei flussi produttivi e degli aspetti qualitativi
- Comprensione e conoscenza di disegni ottici e meccanici
- Conoscenza di base degli approcci di Lean Manufacturing
Competenze Comportamentali
- Gestione del tempo e delle priorità
- Gestione dello stress
- Collaborazione, flessibilità
- Approccio stistematico all’execution
- Teamworking
- Attitudine alla cura del dettaglio
- Capacità organizzativa e analitica
- Orientamento al Problem Solving
- Spiccate doti relazionali e comunicative
Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese (minimo B1)
Competenze informatiche:
- Conoscenza suite Office
- Conoscenze informatiche di programmazione (MatLab, VBA, Phyton, ecc…)
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Range Retributivo:
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre
- persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority:
Junior
Primary Location:
IT - Firenze - Campi Bisenzio
Contract Type:
Permanent
Total Base Pay Range:
€ 33.000 - € 45.000
Hybrid Working:
Onsite