04 set - Milano
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Azienda
Gruppo internazionale attivo nei servizi di consulenza sul rischio, assicurazione e benefit aziendali, con una rete globale di professionisti e un focus su soluzioni personalizzate per le imprese.
Offerta La risorsa inserita all'interno dell'organico si occuperà di:
Gestire end-to-end clienti a complessità contenuta: raccolta dati, interazione con il mercato, implementazione e follow-up
Supportare la gestione di un portafoglio clienti internazionali H&B;, con progressiva autonomia su clienti di piccola/media dimensione
Collaborare nel coordinamento di programmi incoming e outgoing, interfacciandosi con network internazionale e broker locali
Supportare il processo di rinnovo: preparazione dati, analisi offerte, predisposizione materiali e interazione con assicuratori
Interagire con assicuratori, TPA e partner locali per garantire execution operativa e qualità del servizio
Preparare reportistica, benchmark e presentazioni per clienti e stakeholder interni
Supportare lo sviluppo e l'implementazione di soluzioni per clienti expat e popolazioni internazionali
Collaborare direttamente con l'Head of International EB nella messa a terra di progetti provenienti da casamadre e iniziative del network globale
Contribuire allo sviluppo commerciale, supportando attività di proposizione e scouting possibilità
Competenze ed esperienza
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
2-3 anni di esperienza in ambito Employee Benefits / assicurazioni collettive
Prima esposizione a clienti (anche di piccola dimensione) con gestione operativa end-to-end
Interesse per contesti internazionali e per programmi multinazionali
Conoscenza di base delle linee Health & Benefits (sanità, vita, infortuni, disability)
Capacità organizzative, attenzione al dettaglio e attitudine al problem solving
Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team
Completa l'offerta
Ottima opportunità di carriera.
Indeterminato
CCNL Commercio
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