04 set - Roma
WTW
Il Ruolo
ACCOUNT EXECUTIVE PROPERTY, LIABILITY & FINANCIAL LINES La risorsa verrà inserita nel team che si occupa della gestione dei grandi clienti in ambito Property, Liability e Financial Lines sui principali mercati assicurativi nazionali ed internazionali.
Attività del Team
Gestione
- Analisi del portafoglio in scadenza - Definizione della Strategia di rinnovo
- Assistenza al cliente per la gestione amministrativa della polizza
- Supporto tecnico assicurativo al cliente
- Controllo documenti di polizza - Gestione degli errori e adeguamento con gli Assicuratori
- Interazione con Back Office per gestione Amministrativa
- Coordinamento Internazionale - Redazione Sommari
Qualifications
I Requisiti
- Inglese Fluente, C1
- Titolo di studio di livello universitario o equivalente attinente al ruolo
- Conoscenza dei programmi assicurativi Property, Liability e Financial Lines
- Ottime capacità negoziali con i mercati assicurativi e con i clienti
- Ottime capacità di Team working e problem solving
- Esperienza in un ruolo analogo di almeno 3-5 anni
Retribuzione L’intervallo di retribuzione base e le informazioni sui benefit per questa posizione sono forniti in conformità ai requisiti della normativa locale in materia di trasparenza retributiva.
L’intervallo di retribuzione base previsto per questo ruolo è compreso tra €34500 e €52900.
L’inquadramento previsto per questo ruolo è il 2 livello del CCNL Commercio; tuttavia, il contenuto della posizione potrà variare in funzione delle qualifiche, competenze, capacità ed esperienza dei candidati disponibili. Pertanto,
il livello finale di inquadramento secondo il CCNL potrà risultare diverso.
Il ruolo prevede inoltre l'accesso a un bonus variabile annuale (Short-Term Incentive) con target pari al 10% della retribuzione annua lorda.
Benefit Aziendali
WTW offre un pacchetto di agevolazioni competitivo che include quanto segue (sono previsti requisiti di idoneità):
buoni pasto giornalieri, assicurazione sanitaria, assicurazione vita, fondo pensione; ferie come previsto da CCNL; copertura per morte accidentale e invalidità, copertura per long term care, partecipazione al programma di assistenza ai dipendenti (Employee Assistance Programme).
Si prega di notare che:
- la retribuzione effettiva può variare tra i diversi candidati in base a diversi fattori, tra cui, a titolo esemplificativo, la sede del ruolo, le competenze individuali, le qualifiche, l’esperienza e la performance nel ruolo;
- le informazioni sono fornite a fini di trasparenza e per guidare le discussioni retributive con i candidati selezionati. Alcuni degli elementi retributivi indicati sono soggetti a condizioni, termini e discrezioni aggiuntive, che saranno approfonditi in caso di esito positivo della selezione. Questo testo non costituisce un’offerta né crea un contratto o un impegno vincolante.
Sede: Roma
"We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email (email hidden)”
04 set - Padova
immobiliare.scorpion
04 set - Ceglie Messapica
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04 set - Vicenza
Cooperativa Sociale Società Cooperativa Sociale