Junior Construction & Maintenance Manager

04 set - Lodi
Manpower

Per ampliamento del team di una nostra importante azienda cliente, ricerchiamo una figura di Junior Construction & Maintenance Manager da inserire all’interno della direzione tecnica. La risorsa opererà a supporto del Construction & Maintenance Manager e sarà coinvolta in attività legate all’apertura di nuovi punti vendita, ai restyling e alla gestione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie della rete diretta e franchising.

Un’opportunità stimolante per chi desidera crescere in un contesto strutturato, dinamico e in costante evoluzione.

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Scopo del ruolo

- Supportare le attività edilizie e manutentive necessarie per nuove aperture o restyling dei punti vendita, garantendo conformità normativa e rispetto degli standard aziendali.

- Gestire e coordinare attività di manutenzione ordinaria e straordinaria dei negozi esistenti.

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Responsabilità principali

- Affiancare il Construction Manager nella pianificazione e organizzazione dei lavori: gestione degli stakeholder, coordinamento fornitori, controllo avanzamento.

- Supportare le attività legate ai restyling, inclusa analisi delle indicazioni di pilotage dei Centri Commerciali, valutazione della documentazione tecnica e gestione degli adempimenti.

- Gestire i rapporti con:

- Centri Commerciali per il pilotage

- Uffici del Territorio per aperture in Centro Storico

- Studio di Interior Design e professionisti incaricati (pratiche edilizie, insegne, sovrintendenza, ASL)

- Direttore Lavori, Direttore della Sicurezza e ditte appaltatrici

- Società affiliate





- Effettuare sopralluoghi di idoneità dei locali e verifiche di cantiere durante le fasi di ristrutturazione o allestimento.

- Garantire il rispetto delle normative edilizie, di sicurezza e ambientali.

- Pianificare, monitorare e aggiornare i programmi di manutenzione preventiva.

- Gestire la documentazione tecnica, monitorare tempi, costi e qualità delle lavorazioni.

- Fornire supporto operativo per richieste di manutenzione ordinaria e straordinaria dei punti vendita.

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Requisiti del ruolo

Esperienza

- 5 anni in ruolo analogo o in studi tecnici professionali, con autonomia nella gestione delle attività indicate. (Essenziale)

Titolo di studio

- Diploma di Geometra (Essenziale)

- Laurea in Architettura (Desiderabile)

Competenze tecniche

- Ottima conoscenza del pacchetto Office 365

- Buona conoscenza Autocad

- Capacità di lettura di elaborati tecnici e documentazione

- Conoscenza della normativa edilizia e sicurezza sul lavoro

- Competenze di project management

Competenze relazionali

- Ottime capacità di coordinamento e relazione con fornitori, professionisti e stakeholder.

- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

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Cosa offriamo

- Un ambiente complesso e strutturato, con processi cross‑funzionali e possibilità di crescita professionale.

- Team dinamico, orientato alla collaborazione e al risultato.

- Pacchetto benefit:

- Scontistiche prodotti

- Buoni pasto

- Piattaforma welfare

- Permessi retribuiti per visite mediche

- Permessi retribuiti per patologie invalidanti legate al ciclo mestruale

- inserimento a tempo indeterminato

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2027

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