TECNICO ELETTRICO TRASFERTISTA
Pubblicato il 04-09-2026 - ORION in Veneto
Orion S.r.l. è un’azienda italiana attiva dal 1988 nel settore del monitoraggio ambientale e dell’automazione industriale. Nata come realtà specializzata, è oggi un punto di riferimento con oltre 200 dipendenti a livello nazionale e internazionale, grazie a competenze tecniche consolidate e a un approccio integrato. Si occupa della fornitura e integrazione di sistemi per il monitoraggio di aria, odori, acque ed emissioni, affiancati da servizi elettro-strumentali per l’industria.
Dal 2024 fa parte di Gruppo Orion , otto aziende che operano in modo sinergico nell’ingegneria ambientale, nel ciclo idrico e nell’energia, offrendo soluzioni affidabili, conformi alle normative e orientate alla sostenibilità.
Il ruolo
In qualità di Tecnico Elettrico Trasfertista , realizzerai impianti elettrici per sistemi di analisi e monitoraggio ambientale: dal cablaggio in officina all'installazione presso il cliente, fino alle verifiche di sicurezza elettrica.
È un lavoro tecnico e vario, in cui non ti limiti a montare quello che qualcun altro ha disegnato: imparerai a capire come funziona un impianto di analisi anche quando il progetto non c'è, a rilevare impianti esistenti realizzati da altri produttori e a valutare se sono a norma.
Nel concreto ti occuperai di:
- Cablaggio e montaggio in sede e in campo, secondo il layout di progetto
- Installazione delle apparecchiature presso i clienti e ristrutturazione di impianti esistenti
- Attività in quota: staffaggio canale e stesura cavi
- Rilievi su impianti esistenti realizzati da altri produttori
- Verifiche autonome di sicurezza elettrica con strumenti di misura (qualità della messa a terra, scatto dei differenziali)
- Confronto diretto con i project manager per segnalare criticità o proporre soluzioni alternative
Le trasferte: come funzionano
- Solo territorio italiano, nessuna trasferta estera
- Massimo 2-5 notti al mese: il resto del tempo lavori in sede
- Non da subito: inizierai a viaggiare solo dopo il periodo di formazione e affiancamento
- Si viaggia con mezzi aziendali e tutte le spese sono a carico di Orion
- Indennità di trasferta riconosciuta come da CCNL Metalmeccanica Industria, in aggiunta alla retribuzione
Requisiti indispensabili
- Diploma tecnico (elettrotecnico o elettronico) oppure esperienza equivalente maturata come elettricista civile/industriale
- Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo
- Ottima capacità di lettura di schemi elettrici, disegni di progetto e P&ID;
- Patente B e disponibilità a lavorare in quota
Apprezzato, ma non obbligatorio
- Conoscenza delle normative CEI
- Inglese sufficiente a leggere schede tecniche e manuali
Cosa fa la differenza per noi
- Attenzione al rispetto delle normative impiantistiche ed elettriche
- Attitudine per le attività manuali
- Voglia di lavorare in squadra: in campo si va sempre insieme
Cosa offriamo
- Formazione strutturata on the job,
con affiancamento continuo da parte degli elettricisti senior che già svolgono questo lavoro.
- Corsi di sicurezza a nostro carico: se ti mancano abilitazioni (lavori in quota, rischio elettrico, DPI), le finanziamo noi.
- Inquadramento D2/C1 CCNL Metalmeccanica Industria, valutato in base alle competenze.
- Contratto a tempo determinato o indeterminato, in base alla seniority nel ruolo.
- Partnership con Unobravo: percorsi di psicoterapia online supportati dall'azienda, in totale riservatezza.
- Welfare aziendale e piattaforma con convenzioni e agevolazioni dedicate ai dipendenti.
- Orario: 08:00-12:00 / 14:00-18:00, dal lunedì al venerdì.
Retribuzione : in conformità all'art. 5, comma 1, del D.Lgs. 96/2026, rendiamo note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista. La retribuzione annua lorda (RAL) è compresa tra 23.000€ e 30.000€ , determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili, neutrali e non discriminatori sotto il profilo del genere, in coerenza con il CCNL Metalmeccanica Industria. L'indennità di trasferta è riconosciuta in aggiunta alla RAL.
Nel rispetto dei principi condivisi attraverso il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.lgs. 231/2001, del proprio Codice Etico e in conformità alla UNI/PdR 125:2022, al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e agli standard ISO/IEC 27001, ORION S.r.l. assicura a tutte le persone candidate qualificate pari occasione di accesso e trattamento, promuovendo un ambiente di lavoro equo, inclusivo e fondato sul merito, senza alcuna discriminazione basata su genere, età, orientamento sessuale, opinioni politiche, religione o nazionalità.