Responsabile Visual Terranova - Padova Centro Storico (Pd)
Pubblicato il 04-09-2026 - Gruppo Teddy in Castel D'Azzano
Per il nostro brand Terranova, marchio POP e solare nato nel 1988 con centinaia di punti vendita in 40 paesi e un’importante presenza online, siamo in cerca di un/una Responsabile Visual, per il punto vendita di Padova, con contratto full time.Contratto di lavoro regolato dal CCNL Settore Terziario – Confesercenti (Cod.
Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
CNEL H012) con 14 mensilità.
La retribuzione indicata è riferita a un rapporto di lavoro a tempo pieno e sarà riproporzionata in caso di contratto part-time.
L'importo è inoltre soggetto alle variazioni retributive previste dal CCNL applicato, comprese quelle derivanti da rinnovi contrattuali, aggiornamenti dei minimi tabellari e dall'inquadramento del lavoratore.Di cosa abbiamo bisogno:l’applicazione dei principi di visual merchandising e di gestione e rendimento degli spazi; l’implementazione delle politiche commerciali definite dall’azienda; l’efficace gestione delle giacenze; l’efficace gestione del rapporto con il cliente e la sua soddisfazione e fidelizzazione.Faremo grandi cose insieme se hai…conoscenza delle principali tecniche di visual merchandising; disponibilità alavorare in modo flessibile; predisposizioneal contatto con il pubblico; passione per ilmondo fashion; orientamento alrisultato e problem solving; buona attitudine al lavoro in team; residenza postovacante.Esperienza precedente nel ruolo di almeno un anno costituirà requisito preferenziale.Cosa troverai in TeddyTeddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un’esperienza che aggiunga gusto e sapore all’esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri.In Teddy:desideriamo valorizzare il talento delle persone, la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia notevole per sé e per gli altri; cresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un ambiente accogliente, inclusivo e stimolante; siamo molto piùdi un’azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone.Ti stiamo aspettando!Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro.
La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. xysqume
Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.