Contabile
Pubblicato il 04-09-2026 - Lavoropiu in Reggio Emilia
Contabile Lavoropiù SpA•Emilia-Romagna, Italy
Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
Descrizione dell’offerta di lavoro
Perpiù Bologna est
ricerca per azienda cliente della zona di Imola(bo)
risorsa da inserire in ufficio contabilità che si occuperà assieme ad un team di colleghi/e di:
Adempimenti Fiscali: liquidazione IVA periodica, predisposizione e invio dei modelli INTRASTAT e delle comunicazioni LIPE e gestione completa delle Certificazioni Uniche (CU) per Agenti e lavoratori autonomi.
Dichiarazioni Conai: gestione, calcolo e predisposizione della dichiarazione periodica CONAI.
Contabilità Fornitori: gestione completa del partitario fornitori e riconciliazione delle schede contabili.
Fatturazione Attiva: emissione manuale di fatture attive sul gestionale per operazioni specifiche, note di credito o casistiche non automatizzate, garantendo la corretta applicazione dell'IVA.
Controlli e Riconciliazioni: controllo periodico e quadratura dei conti contabili patrimoniali ed economici.
Libri Obbligatori: gestione, aggiornamento e stampa dei libri sociali e contabili obbligatori (Libro Giornale, Registri IVA, Inventari).
Supporto al Bilancio: collaborazione alla preparazione delle scritture di rettifica e assestamento per la chiusura del bilancio d'esercizio.
Gradita precedente esperienza in studio di commercialisti o associazione di categoria.
Si offre primo tempo determinato di prova.
Ral 25-29 k circa+mensa aziendale+ unisalute+ orario flessibile.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo di genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. xysqume
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
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