IT Application Architect Senior - Digital Report & Solutions CIB

04 set - Milano
Intesa Sanpaolo

Entrerai a far parte della nostra Direzione IT, inserito all'interno del Servizio Domain Proprietary Trading. Nel ruolo di Senior AI IT Application Architect, sarai un punto di riferimento del domain per l'evoluzione tecnologica aziendale. Ti occuperai di progettare, integrare e supervisionare soluzioni applicative complesse basate su Intelligenza Artificiale e Machine Learning, garantendone la scalabilità e la sicurezza. Collaborando con i vari team, trasformerai i requisiti di business in modelli architetturali d'avanguardia, guidando la transizione digitale.

Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
Quali saranno le tue attività

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- Progettare soluzioni GT in particolare sfruttando l'AI con un ruolo centrale

- Approfondire e sperimentare soluzioni di mercato basate su AI

- Contribuire allo sviluppo degli standard aziendali di sivluppo con l'utilizzo di AI

Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

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- Almeno 5 anni di esperienza come IT Application Architect in progetti con utilizzo di LLM e AI

- Laurea magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o Data Science

- Certificazioni in ambito Artificial Intelligence o Cloud Architecture

- Conoscenza approfondita di architetture applicative cloud native e modelli di Machine Learning

- Competenza tecnica su database relazionali,



non relazionali e piattaforme di data warehousing

- Conoscenza di linguaggi di programmazione orientati all'AI come Python o R

- Conoscenza della lingua inglese di livello minimo B2

Rappresentano un titolo preferenziale, le seguenti conoscenze:

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- Certificazione AWS Certified Solutions Architect

- Conoscenza di piattaforme Cloud Snowflake o Datastage

- Esperienza in ambito Oracle SQL optimization
- Conoscenza dei framework MLflow o Kubeflow

- Retribuzione annua lorda a partire da 50.000 €

- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
xysqume
- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello

- Iniziative di crescita professionale a supporto della crescita delle nostre persone

- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli

- Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9

- Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)

- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione

- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo

#J-18808-Ljbffr

Junior Sales Representative, Agente di commercio

05 set - Roma
ERREBIAN

Receptionist turnante

05 set - Torino
Gruppo Unipol

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Senior Front End Developer

05 set - Italia
Gpi Group

Internal Sales Proposal Engineer Aftermarket

05 set - Milano
Zeeco