HR RECRUITING E ADMINISTRATION - AGENZIA PER IL LAVORO

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StiamoampliandoilTeamdellaFilialedi Valperga ecerchiamoper STAFF INTERNO un/una

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
HRRecruitingeAmministrazioneChisiamo

Siamo un'azienda a capitale interamente italiano, negli ultimi tre anni abbiamo registrato una crescita costante che ci ha portato a espanderci in modo significativo sul territorio nazionale. Crediamo in un modo di lavorare basato su rispetto, confronto e responsabilità condivisa, valori che si riflettono anche nel nostro impegno certificato per la parità di genere. Chi entra nel nostro team HR costruisce relazioni e impara a muoversi tra operatività e consulenza, diventando un interlocutore di fiducia sia per i candidati che per le aziende.

Ipuntidiforzadellaposizione

EntreraiinunruoloHRcompleto,concoinvolgimentosurecruiting,amministrazioneeformazione,contattodirettoconaziendeecandidatiepossibilitàdisviluppareautonomiaprogressivaeresponsabilitàcrescenti.Avraivisibilitàsuprocessichiaveepotraicontribuireattivamenteallaqualitàdelserviziooffertoainostriclienti.

Leattivitàprincipali

- Gestiraiilprocessodirecruiting:analisidelfabbisognoaziendale,redazioneannunci, selezioneeinserimentodeicandidati
- SupporteraiicandidatisutematicheHReamministrative
- Tioccuperaia 360 gradi dell'amministrazione:contrattualistica,prorogheeinserimentopresenzesecondolanormativadiriferimento
- Contribuiraiall'organizzazionedicorsidiformazionefinanziatatramiteil FondoForma.Temp
- Tirelazioneraiconleaziendepergarantireprocessidiselezioneegestionedelpersonale efficaci





Irequisiti
- Formazioneuniversitaria(preferibilmenteumanisticaoeconomica)
- Esperienzadialmeno6mesiinambitoHR (Selezione e amministrazione)maturatainagenzieperillavoro
- Buonaconoscenzadistrumentidigitalie/ogestionaliHR
- Ottimecapacitàorganizzative,relazionaliedilavorointeam
- Precisione,proattivitàecapacitàdigestirepiùattivitàcontemporaneamente

Requisiti che fanno la differenza
- Conoscenzadellanormativasullasomministrazionedilavoro
- Proattivitàecapacitàdiapprendimentocontinuo

La nostra proposta
- Contrattoinizialeatempodeterminatofinalizzatoall'assunzione a tempo indeterminato,full-time
- CCNLCommercio,V o IV livello, RAL 23-25 K+ticketrestaurantda7€
- Un giorno di lavoro da remoto a settimana
- AccessoalSistemaMBOpervalorizzareobiettivierisultati
- AffiancamentodirettoaprofessionistiHRconpossibilitàdisviluppareautonomiaprogressivaeresponsabilitàcrescenti
- Contestolavorativoguidatodavaloricollaborazioneecrescitacondivisa
- Strutturasnellachevalorizzaproattivitàecontributiconcreti

Sede:

VALPERGA (TO)

DirezioneLavoroGroupS.p.A.–Agenziaperillavoro(Aut.Min.N°0001del21/01/2019)

Ilpresenteannuncioèrivoltoadentrambiisessi,aisensidelleleggi903/77e125/91,eapersoneditutteleetàetuttelenazionalità,aisensideidecretilegislativi215/03e216/03.GliinteressatipossonoinviareilCVconl'autorizzazionealtrattamentodeidatipersonalisecondoilD. xysqume Lgs.196/03eilRegolamentoUEn.2016/679. Ti invitiamo a consultare la nostra informativa sulla privacy disponibile sul nostro sito lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000

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