District Manager - Treviso
Pubblicato il 04-09-2026 - Manpower Italia in Treviso
Settore: hr
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Orario di lavoro: Tempo pieno
Contratto: Consulenza
Luogo di lavoro: TREVISO
Workingtochangetheworld
Crediamocheillavoro,nellasuaaccezionepiùsignificativaesostenibile,abbiailpoteredicambiareilmondoeinsiemeatevogliamoaiutareleaziendeatrasformarsiinunmondodellavoroincontinuocambiamento,ricercando,valutando,formandoegestendoitalenticheconsentonolorodicompetereediaveresuccesso.Sviluppiamosoluzioniinnovativeperoltre400.000aziendenelmondo,fornendolorotalentiqualificatieoffrendoopportunitàdilavorosostenibiliamilionidipersoneinun'ampiagammadisettoriindustrialieareeprofessionali.
EntraafarpartedelnostroStaffcome:
DistrictManager
Descrizione
ComeDistrictManager,iltuoruolosaràguidarelosviluppocommercialedelBrandManpowersulterritorioattraversoazionistrategichemirate. Sarairesponsabiledicondurrel'analisidettagliatadelpanoramaimprenditorielocaleeprogettarestrategiecommercialiediEmployerBrandingefficaciperraggiungeregliobiettiviaziendali,contribuendocosìasviluppareneltempolavisibilitàdellafilialeeilposizionamentodelbrandversoclienti,candidatiestakeholderterritoriali. Tioccuperaidell'interoprocessodivendita,dalprimocontattosinoallachiusuradellanegoziazione,garantendocheogniaccordorispettilelineeguidadelnostroBrandecontribuiscaalsuccessoaziendale. Iltuoruolovaoltreilcoordinamentodelleattività:saraiunleadereunmentorperiltuoteam,guideraiicollaboratorinellalorocrescitaeformazione,eindividuandoipotenzialisuccessoriinlineaconiltuofuturopercorsodicarrieraall'internodelGruppo. Gestiraiilbudgetdellafiliale,monitorandocostantementeirisultatiecreandoreportdettagliatiincondivisioneconilRegionalManager.Infine,collaboreraiattivamenteconlealtrefilialielediverselineedibusinesspermassimizzareleopportunitàdicrescitaesuccessodelGruppoManpower.Iniziomodulo
LecaratteristichedellapersonachesiuniràalTeam:
-
- Laureainambitoeconomico,giurisprudenza,marketing,comunicazioneoaffini;
- Consolidataesperienzadialmeno5anninellavenditadeiserviziB2B;
- Capacitàdileadershipementoringpergestireeguidareilteamnelraggiungimentodegliobiettividibusinessenellacrescitaorganizzativa;
- Eccellenticapacitàcomunicative,caratterizzatedachiarezzaetrasparenza,perinteragireconunavarietàdistakeholdersulterritorio;
- Competenzeanaliticheediinterpretazionedeidatifinanziariedimercatoperidentificarenuoveopportunitàdibusiness;
- Mindsetinnovativo,orientatoaldigitaleealsocial,ingradodiadattarsirapidamenteaicambiamentieallenuovetecnologieestrumentipermigliorareleperformance;
- Capacitàdicreareemantenereunclimadilavoropositivoeinclusivo,basatosulrispettoreciproco,sull'aperturaaldialogoesullacollaborazioneperilraggiungimentodegliobiettividiteam;
- BuonaconoscenzadelpacchettoOfficeedellalinguainglese.
Cosaoffriamo
InManpowerGroupvogliamocontinuareadessereartefici,insiemeate,diunambientedilavoroinnovativo,stimolanteeflessibile,vivendoemettendoinpraticainnostriStandards:Clarity,Care,Grow. Lavoreraiinungruppomultinazionalecheperilquattordicesimoannoènellaclassificadelle"World'sMostEthicalCompanies".ManpowerGrouphasceltodicertificareilproprioimpegnoperlaResponsabilitàSocialeconlaCertificazioneEticaSA8000®,pergarantirneunavalutazioneeparametrioggettividimisurazione.Ilnostrononèsolounoslogan,crediamoneltalento! Iltuotalentosaràvalorizzatoattraversopercorsidiformazioneesviluppoprofessionale. xysqume
Offerta
CCNLCommercio,TempoIndeterminato;livellodiinquadramentoeRALdacommisurareinbaseall'esperienzadel/lacandidato/a.
Agevolazioni
-
- Sistemaincentivante
- Autoadusopromiscuo
- Formazionecontinua
- Percorsidicarrieraepianidisviluppostrutturati
- Ticketrestaurant
- Convenzioniwelfare
Modalitàdilavoro
ibrida
Sededilavoro:Treviso
#J-18808-Ljbffr