Test engineer
Pubblicato il 04-09-2026 - agap2 Italia in Milano
Test Engineer – Settore Elettrico-Elettronico
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
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- Azienda: AGAP2 Italia
- Sede di lavoro: Milano
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.
In AGAP2 valorizziamo il talento, la curiosità tecnica e la voglia di mettersi in gioco. Per un importante progetto nel settore Elettrico-Elettronico , siamo alla ricerca di un/una Testing Engineer da inserire nel team di Milano, con l'obiettivo di supportare le attività di testing, validazione e ricerca sperimentale su prodotti e soluzioni tecnologiche.
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- Eseguire prove di ricerca sperimentale a supporto delle attività di Ricerca & Sviluppo (R&D;) ;
- Pianificare ed eseguire attività di testing e validazione dei prodotti;
- Gestire prove di omologazione e prove di tipo in accordo alle normative vigenti;
- Eseguire prove finalizzate alla ricerca del limite prestazionale dei prodotti;
- Realizzare prove di simulazione di utenza per verificare il comportamento dei prodotti in condizioni operative;
- Effettuare benchmark e comparative analysis con prodotti della concorrenza;
- Analizzare e interpretare i risultati delle prove, predisponendo la relativa documentazione tecnica;
- Collaborare con i team R&D;, Engineering e Product Development per individuare eventuali criticità e occasione di miglioramento;
- Supportare la formazione del personale tecnico-commerciale sulle caratteristiche e sulle prestazioni dei prodotti;
- Collaborare alla redazione di quesiti e approfondimenti relativi al campo di applicazione dei prodotti .
Cosa cerchiamo? – Requisiti
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- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettrica, Elettronica o discipline affini;
- Minima esperienza in laboratorio , preferibilmente maturata in ambito universitario o presso aziende del settore elettrotecnico;
- Buona conoscenza delle principali metodologie di testing, measurement e validation ;
- Interesse per attività sperimentali e per l'analisi delle performance di prodotti elettrici ed elettronici;
- Ottima conoscenza della lingua inglese , sia scritta sia parlata;
- Capacità di analizzare dati sperimentali e di redigere documentazione tecnica;
- Precisione, curiosità e approccio analitico;
- Buone capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team.
- Esperienza tecnica: lavorerai su attività di testing e validazione a diretto supporto della R&D;
- Crescita qualificato: potrai sviluppare competenze nell'ambito della sperimentazione, dell'omologazione e della validazione di prodotti elettrici ed elettronici;
- Contesto internazionale: avrai l'opportunità di utilizzare quotidianamente la lingua inglese e confrontarti con interlocutori tecnici;
- Formazione continua:
potrai ampliare le tue competenze tecniche e trasversali attraverso percorsi di formazione dedicati;
- Networking: entrerai a far parte di una community di professionisti con competenze diversificate e complementari.
- Contratto a tempo indeterminato;
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra i 28000€ e i 35000€, più una parte variabile da concordare.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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