HR Generalist - Maternity Cover | Full-Time

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Si occuperà dell’intero ciclo di vita del dipendente, dall’assunzione all’uscita, onboarding, formazione e gestione amministrativa, collaborando con i consulenti esterni per il payroll.

Requisiti: laurea in discipline economiche/giuridiche/psicologiche o affini; 2–3 anni di esperienza; conoscenza del diritto del lavoro xysqume e CCNL; familiarità con software HR e strumenti digitali (Excel, presenze, ATS); ottime capacità relazionali,

#J-18808-Ljbffr

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