EXPORT MANAGER DIVISIONE INDUSTRIALE – COMPONENTISTICA
Pubblicato il 04-09-2026 - Randstad Professional Italia in Italia
La Divisione Sales & Marketing di Randstad Professional Leaders Search & Selection di Padova, specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Senior Management, per azienda fra i leader nella produzione e commercializzazione di componentistica auto e moto, ricerca un:
EXPORT MANAGER DIVISIONE INDUSTRIALE – COMPONENTISTICA
Rispondendo al Direttore Commerciale della divisione, sarà il referente per clienti OEM dei settori Automotive e Industria a livello Europa.
Principali Responsabilità
Definizione della strategia: Definire la strategia commerciale per i clienti di propria competenza, operando in stretta sinergia con la Direzione Commerciale.
Definizione e monitoraggio obiettivi: Stabilire gli obiettivi di vendita per il portafoglio clienti assegnato, monitorandone costantemente l'andamento e il raggiungimento.
Elaborazione del budget: Elaborare e gestire il budget di vendita per l'area e i clienti di riferimento.
Consulenza e Project Selling: Fornire supporto consulenziale ai clienti nello sviluppo di nuovi progetti, traducendoli in offerte commerciali e nuove opportunità di business, in coordinamento con gli uffici tecnici preposti.
Pianificazione delle attività estere: Organizzare il piano delle visite commerciali, preparando accuratamente la documentazione di supporto (offerte, analisi dei fatturati, statistiche di vendita, situazione logistica, ecc.).
Visite sul campo: Effettuare visite dirette presso i clienti, sia sul territorio nazionale (Italia) che all'estero.
Follow-up e Customer Care: Ricontattare i clienti per raccogliere riscontri sulle offerte inviate, garantendo il supporto necessario in caso di problematiche relative a ordini o prodotti.
Ricerche di mercato: Svolgere analisi e ricerche di mercato,
collaborando attivamente con il dipartimento Marketing per individuare nuovi trend e opportunità.
Collaborazione con l'R&D;: Supportare il dipartimento di Ricerca e Sviluppo (R&D;) proponendo lo sviluppo di nuove soluzioni e prodotti in linea con le esigenze emergenti del mercato di riferimento.
Requisiti:
- Diploma o Laurea ad indirizzo meccanico (considerati titoli preferenziali). E’ valutata positivamente anche una formazione economico/giuridica/umanistica purché supportata da una attitudine(esperienza) su prodotto tecnico.
- Esperienza pregressa nel settore della componentistica per l'industria metalmeccanica (con focus preferenziale sul segmento dei prodotti di tranciatura) anche all’estero (e preferibilmente in area Dach).
- Conoscenza approfondita degli standard di qualità del settore automotive (es. IATF, ISO, ecc.) e delle logiche della vendita e di gestione della qualità tipiche del mondo del primo impianto (OEM).
- Conoscenza della lingua Inglese e preferibilmente anche di quella tedesca.
- Disponibilità a trasferte sia in Italia che all’estero (30% del tempo);
- Orientamento al risultato
- Approccio al lavoro intraprendente e intraprendente
- Capacità di lavorare in un contesto dinamico
- Propensione al lavoro di squadra.
Si offre:
Range economico: 50/60k + mbo ed auto ad uso promiscuo. CCNL Metalmeccanico.
Sede di Lavoro: Veneto Centrale
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).