04 set - Cascina
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P Chief Operating Officer (COO) pb Responsibilities /b /pp Chief Operating Officer (COO) da inserire a diretto supporto della Direzione, con la responsabilità di coordinare e ottimizzare i principali processi operativi aziendali. /pp La risorsa avrà un ruolo trasversale e strategico, con il compito di garantire il coordinamento tra acquisti, produzione/trasformazione, logistica, magazzino e gestione delle commesse, contribuendo allo sviluppo dell'organizzazione e al miglioramento continuo delle performance. /pp La risorsa si occuperà principalmente di: /pulli Coordinare e supervisionare le aree Acquisti, Logistica/Magazzino, Trasformazione e Commesse. /lili Definire, implementare e monitorare procedure, flussi operativi e KPI. /lili Gestire e sviluppare i rapporti con fornitori e subappaltatori, dalla selezione alla negoziazione e gestione degli ordini. /lili Coordinare la pianificazione degli acquisti in collaborazione con l#39;area commerciale e produttiva. /lili Monitorare approvvigionamenti, consegne, qualità e rispetto delle tempistiche. /lili Ottimizzare i processi produttivi, monitorando produttività, resa uomo/ora, sfridi e pianificazione delle lavorazioni. /lili Supervisionare la gestione logistica, delle scorte, delle consegne e degli inventari. /lili Coordinare l#39;avanzamento delle commesse, dei programmi di posa e delle attività di cantiere. /lili Collaborare alla gestione delle criticità, dei reclami e delle non conformità. /lili Coordinare, motivare e sviluppare i responsabili delle diverse aree e i relativi team. /lili Individuare inefficienze e implementare azioni di miglioramento organizzativo e operativo. /lili Supportare la Direzione nella definizione e nell#39;attuazione delle strategie operative aziendali. /li /ulpb Your Profile /b /pulli7-10 anni di esperienza in ruoli di responsabilità nell#39;ambito Operations,
Produzione, Supply Chain o Direzione Operativa. /lili Esperienza nella gestione integrata di più funzioni operative, preferibilmente in contesti industriali/manifatturieri o di produzione su commessa. /lili Solida esperienza nella gestione di fornitori, acquisti e negoziazioni. /lili Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team e responsabili di funzione. /lili Capacità di strutturare processi, procedure e sistemi di monitoraggio tramite KPI. /lili Buona conoscenza di Excel e familiarità con sistemi ERP/MRP. /lili Preferibile conoscenza di metodologie Lean / miglioramento continuo. /lili Disponibilità a trasferte presso fornitori, fiere, clienti e cantieri. /li /ulp Completano il profilo leadership, autorevolezza, capacità organizzativa, orientamento al risultato, problem solving e robusto approccio pragmatico. /pp Cerchiamo una persona capace di passare dalla visione strategica all'azione, con una forte attitudine al coordinamento e alla risoluzione dei problemi. /pp b Inquadramento e condizioni /b /pulli CCNL:Commercio /lili Inquadramento:1° livello o Quadro, in funzione dell'esperienza e della seniority /lili RAL:€60.000 - €90.000 /lili Variabile:10-15% della RAL, legato al raggiungimento degli obiettivi /lili Auto aziendale /li /ulp#LI-CG1 /p p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). br L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p
04 set - Padova
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