04 set - Italia
RealMaps
? Venditore / Venditrice Closer, 100% da remoto — gli appuntamenti li fissiamo noi, provvigioni dal 10% al 17% senza tetto
Gli appuntamenti te li fissiamo noi. Tu chiudi. I nostri consulenti chiudono quasi un appuntamento su due, i migliori sette su dieci. Provvigioni dal 10% al 17%, senza tetto e senza fisso. Da dove vuoi, anche dallestero, entro 3 ore di fuso dallItalia.
Realmaps fornisce alle agenzie immobiliari dati aggiornati e pienamente conformi al GDPR: ci lavorano migliaia di agenzie in tutta Italia. Un nostro pacchetto parte da 100 €, e una singola compravendita conclusa vale allagenzia migliaia di euro di provvigione. È il motivo per cui questo prodotto non lo devi piazzare: lo devi spiegare bene.
? Per chi è, e per chi no
È per chi ha almeno un anno di vendita alle spalle, in presenza o da remoto, in qualunque settore, e vuole essere pagato per quello che chiude: chi viene da telefonia, energia, assicurazioni o vendita diretta e ha imparato a diffidare degli annunci con le cifre a sei zeri; chi vive lontano dalle grandi città o allestero e vuole un lavoro di vendita vero senza spostarsi; chi è bravo e sa di valere più di un fisso.
Non è per chi ha bisogno di un fisso il primo mese, per chi non vuole farsi riascoltare le trattative, e per chi cerca un prodotto da spingere invece che da spiegare.
Qui sotto il resto, comprese le due o tre cose che in un annuncio di lavoro di solito non si scrivono.
? Quanto si guadagna, e perché possiamo dimostrartelo
In Realmaps non cè uno stipendio fisso. È una scelta, non un risparmio: paghiamo il valore prodotto, non le ore sulla sedia. Sopra non cè nessun tetto. Lunica parte dura è il primo mese, e più avanti ti spieghiamo con precisione perché.
Internet è pieno di annunci con cifre a sei zeri, e chi ha esperienza vera ha imparato a diffidarne. Per questo le nostre te le facciamo verificare invece di chiederti di crederci: ti mostriamo le fatture reali dei nostri consulenti, non slide e non schermate. E se vuoi parlare con loro ti mettiamo in contatto, senza che ci sia nessuno di noi in ascolto.
Da dove arrivano quei numeri:
- Un team dedicato ti fissa gli appuntamenti, convertendo il 43% delle conversazioni. Più chiudi, più agenda ricevi: da 1–2 appuntamenti al giorno mentre impari, a 4–5 dopo il primo mese per chi va bene, fino a 10 per i migliori. Se acceleri tu, acceleriamo noi.
- I pacchetti vanno da 100 € a oltre 100.000 € con convenzioni annuali, e ci sono oltre 10 servizi complementari da vendere allo stesso cliente: intelligenza artificiale conversazionale, messaggistica SMS e WhatsApp, applicazioni e altro.
? Il piano carriera: 11 livelli, tutti scritti prima che tu inizi
La tua percentuale non la contratti e non la chiedi: sale da sola quando raggiungi il target del livello. Si parte dal 10% e si arriva al 17%, con un ulteriore 2% su tutto quello che supera il target. Tre gradini di esempio, presi dal piano che ricevi prima di firmare:
- Junior — 10.000 € di fatturato al mese → 1.200 € di provvigione
- Livello 4 — 40.000 € → 6.200 €
- Mentor — 60.000 € tuoi più due persone che formi tu → oltre 10.200 €,
perché al tuo 17% si somma il 5% sul loro fatturato
Sopra il Mentor si continua: responsabile di squadra, dirigente commerciale, fino alla guida di una rete con provvigioni sul fatturato di tutto il gruppo. Si sale con tre mesi consecutivi a target, non con lanzianità e non con le simpatie. Ogni passaggio porta un premio in denaro, da 100 € ai 2.500 € del Mentor fino a 15.000 € ai livelli di guida, e un premio: dal tablet al viaggio internazionale per due.
Una cosa da chiarire subito, perché è la domanda che ti farai: il livello determina la percentuale, ma il guadagno lo determina quanto fatturi. Non devi aspettare una promozione per guadagnare di più. Una trattativa grossa può valere da sola più del target del tuo livello, e sopra il target scatta comunque il 2% aggiuntivo.
Quanto ci vuole ad arrivare a 3.000 € al mese? Ti diamo la distribuzione vera, non la media rassicurante. Cè chi li ha fatti il primo mese. Cè chi ci ha messo sei. Dal terzo mese ci arriva senza troppa fatica chi è un venditore mediamente buono, non un fenomeno: uno da 6,5 su 10. Non ti diciamo quale dei tre sarai. Ti diciamo che esistono tutti e tre, e che il nostro lavoro è portarti il più vicino possibile al primo.
Il primo mese, detto prima: senza fisso, il mese di rampa si sente. Stai imparando un mercato che non conosci e lagenda è ancora leggera. Preferiamo dirtelo adesso invece che alla sesta settimana. Chi lo attraversa resta, perché da lì in poi il sistema lavora per te.
? Cosa vendi, e perché si vende
Non devi sapere nulla di immobiliare per iniziare: abbiamo formato ottimi venditori arrivati da telefonia, energia, assicurazioni e vendita diretta. Il cliente rientra dallinvestimento con un affare solo, e tutti i successivi sono margine: non devi convincere nessuno che gli serve, devi fargli vedere il conto.
E cè una cosa che scoprirai al telefono e che nessuno si aspetta in un lavoro di vendita: i clienti ti ringraziano. Sentirai agenti raccontarti come hanno chiuso un mandato grazie a quello che gli hai venduto tu. Se hai passato anni a vendere cose di cui non andavi fiero, sai quanto vale.
? Le chiamate a freddo sono facoltative. I nostri migliori le fanno lo stesso
Fino a poco tempo fa erano obbligatorie per tutti. Non ha funzionato, e chi lasciava lo faceva quasi sempre per quel motivo. Così abbiamo cambiato il sistema invece di cambiare le persone: oggi lagenda te la riempiamo noi e puoi lavorare a pieno regime senza fare una singola chiamata a freddo.
Però i venditori più forti che abbiamo continuano a farle, per scelta, per tre motivi: ti fanno crescere a una velocità che nessun corso replica, ti costruisci unagenda tua che si somma alla nostra,
e i clienti che porti tu ti vengono assegnati in esclusiva, con tutta la ricorrenza degli anni successivi. Decidi tu, ma i guadagni più alti in azienda appartengono quasi tutti a chi ha deciso di farle.
? La formazione, in numeri invece che in aggettivi
- Oltre 30 ore di formazione registrata e 80 ore di simulazioni di vendita, più 5 libri scritti dal fondatore. La formazione profonda è facoltativa, ma se ti piace studiare ti divertirai.
- Un allenatore professionista due ore ogni lunedì, a spese nostre, e formazione diretta con il CEO e il Direttore Commerciale.
- Un collega senior che ti affianca sulle prime trattative, e il programma cambia a ogni livello. È la garanzia più solida che ti possiamo dare: chi ti affianca guadagna sulle tue chiusure, e ha un interesse economico diretto a farti diventare bravo in fretta.
✅ Cosa ci serve da te
- Almeno un anno di esperienza come venditore o venditrice, in presenza o da remoto. È lunico requisito di esperienza che abbiamo.
- Disponibilità 9–13 e 15–19, le fasce in cui i clienti rispondono. Lavori quanto vuoi dentro quegli orari.
- Italiano fluente, livello C2, e fuso orario entro 3 ore dallItalia.
- Una postazione vera: computer, internet stabile, cuffie, una stanza silenziosa.
- Disponibilità ad aprire la partita IVA quando i tuoi numeri la renderanno conveniente. Allinizio si parte con una prestazione occasionale.
- La capacità di farti correggere. Qui si riascoltano le trattative e si lavora sui punti deboli. Chi non regge il confronto non migliora.
Sono un vantaggio, non un requisito: aver venduto al telefono, aver venduto ad aziende, conoscere il settore immobiliare.
? Come funziona la selezione
- Ti candidi qui su LinkedIn allegando il curriculum.
- Leggiamo il tuo profilo. Se è in linea ricevi su WhatsApp il nostro test di selezione: 20 domande in 30 minuti, si fa anche dal telefono, da completare entro 24 ore. Se il profilo non è in linea non ricevi il test: preferiamo dirtelo qui, invece di lasciarti ad aspettare una risposta che non arriva.
- Lesito del test ti arriva sempre, positivo o negativo, entro due giorni lavorativi. Se lo superi ricevi il video in cui il CEO ti spiega lazienda, il lavoro nel dettaglio e i compensi: serve a te per decidere con cognizione di causa, quindi guardalo per intero.
- Se vuoi procedere ce lo scrivi, e ricevi il contratto di collaborazione. Lo leggi con calma, lo firmi, lo rimandi.
- Incontro di avvio: martedì alle 11:00, oppure un lunedì su due alle 18:30 per chi in questo momento ha un altro lavoro e non può assentarsi in giornata. Lì ricevi le prime istruzioni, i materiali di studio, laffiancamento e le indicazioni per le prime trattative.
Se stai già lavorando non serve che ti inventi un permesso: prendi lincontro serale.
Chi cerca uno stipendio fisso qui non lo trova. Chi sa vendere e vuole essere pagato per quello che chiude, trova unagenda piena, un piano carriera scritto e fatture che può controllare prima di firmare.
Candidati qui su LinkedIn, oppure scrivi a (email hidden) allegando il curriculum.
Federico Soraci, CEO Realmaps
Lannuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).
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