04 set - Milano
Iqm
IQM Selezione, società di head-hunting che da 20 anni accompagna Aziende e Professionisti nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone, per importante ed affermata realtà a BRESCIA ricerca un/una:
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
ESPERTO/A PAGHE E CONTRIBUTI
Responsabilità del ruolo:
La risorsa ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività:
- Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi;
- Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD/certificazione unica - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens ...);
- Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
- Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
- Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
- Coordinamento operativo del team payroll.
Profilo desiderato:
● Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Consulenza del Lavoro o in Giurisprudenza
● Esperienza nel ruolo, maturata presso Studi professionali e/o aziende;
● Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro;
● Conoscenza delle nuove disposizioni normative;
● Capacità ed abitudine a lavorare sotto stress ed in tempi ridotti; problem solving;
● Ottime capacità relazionali e comunicative;
● Ottimo uso PC e pacchetto Office; la conoscenza di Teamsystem costituirà titolo preferenziale. xykwogc
Luogo di lavoro: BRESCIA
Orario di lavoro: tempo pieno o part time
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate. Range indicativo Ral da 28.000 a 33.000 €
Modalità di candidatura:
Si invitano i potenziali candidati ad inviare il proprio CV previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.
04 set - Padova
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