Il team Consultant di Torino ricerca per notevole azienda tessile, una risorsa appartenente alle categorie protette (L.68/99) da inserire nel ruolo di HR Generalist, a supporto delle attività operative dell'ufficio Risorse Umane. La figura selezionata contribuirà alla gestione dei principali processi HR, garantendo precisione operativa, rispetto delle scadenze e supporto alle attività amministrative e organizzative legate al ciclo di vita del dipendente. Responsabilità principali:

Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.

- Verifica e gestione della documentazione pre-assuntiva dei candidati, con eventuali solleciti
- Coordinamento degli ingressi e supporto alle attività di onboarding in collaborazione con il team

Education

- Invio ai neoassunti dei programmi formativi e di inserimento
- Organizzazione e pianificazione delle visite mediche per i nuovi assunti
- Gestione delle visite mediche periodiche e aggiornamento della documentazione sanitaria a sistema
- Comunicazione a responsabili e dipendenti in caso di limitazioni o prescrizioni mediche

- Gestione e aggiornamento della documentazione relativa al rapporto di lavoro
- Monitoraggio e registrazione di assenze, ritardi e certificati di malattia
- Supporto nella gestione di autorizzazioni e pratiche amministrative (es. videosorveglianza)
- Supporto alla digitalizzazione e organizzazione degli archivi HR
- Aggiornamento e controllo dei dati HR nei sistemi aziendali

Requisiti:

- Diploma di scuola superiore (laurea considerata un plus)
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)
- Precisione, affidabilità e capacità organizzative xysqume
- Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in teamOfferta: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 6 mesi e mezzo e prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato. Inquadramento: Impiegato/a – CCNL commercio IV livello 14 mensilitàRetribuzione lorda annua: RAL 13 K per un part time a 21 ore settimanaliOrario: part time lunedì–venerdì 4 giorni a 4 ore e un giorno da 5 ore.

Disponibilità oraria: Part Time mattino

CCNL: CCNL commercio IV livello 14 mensilità

Livello contratto: Livello 4

HR Generalist (Categoria Protetta/99)

Collaboratori anche senza Esperienza

Funzionario

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