ADDETTA/O ALL’ACCETTAZIONE – FRONT OFFICE

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During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

During SpA, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Milano Cadorna, ricerca per prestigiosa azienda cliente operante nel settore sanitario privato profili da inserire in qualità di:

ADDETTA/O ALL’ACCETTAZIONE – FRONT OFFICE

Le risorse selezionate verranno inserite presso le strutture sanitarie del gruppo (poliambulatori, centri prelievi, ospedali, RSA). Durante le prime cinque settimane riceveranno una formazione approfondita, per prepararle con efficacia allo svolgimento delle seguenti mansioni:

- Accoglienza dei pazienti presso gli sportelli;
- Gestione delle pratiche di accettazione;
- Supporto per prenotazione di nuovi appuntamenti/visite;
- Assistenza all’utenza per la risoluzione di problematiche;
- Inserimento e aggiornamento anagrafiche pazienti;
- Gestione di documenti e archiviazione.

Luogo di lavoro: Milano (è richiesta la disponibilità, durante la fase di formazione iniziale di 5 settimane, a spostarsi in autonomia presso le sedi aziendali a Milano, Meda, Cusano Milanino e Pioltello).

Orario di lavoro: tempo pieno 36 ore settimanali, dal lunedì al sabato,



su turni nella fascia oraria tra le 6.15 e le 19.15.

Si offre iniziale inserimento a tempo determinato in somministrazione di breve durata (1-2 mesi), finalizzato a successive proroghe e stabilizzazione. CCNL AIOP, livello B, RAL 21,3K, più ticket buoni pasto.

Requisiti:

Si richiedono:

- Diploma/Laurea breve;
- Esperienza pregressa in mansioni di front office e/o customer care;
- Doti comunicative e relazionali, predisposizione al contatto con il pubblico;
- Una buona conoscenza dell’inglese sarà considerato un titolo preferenziale.

È richiesta la disponibilità a spostarsi durante le 5 settimane di formazione in autonomia tra le sedi fra Milano e hinterland.

RAL min: 20300.00€ - RAL max: 21300.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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