HR BUSINESS PARTNER
Pubblicato il 04-09-2026 - During S. P. A. in Re
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
During SPA, filiale Parma Est, cerca per azienda cliente con sede a Gattatico (RE):
un/una HR BUSINESS PARTNER
La risorsa si occuperà principalmente di:
- fornire supporto su relazioni con i dipendenti, performance e best practice HR
- Supportare l allineamento delle pratiche HR locali agli standard e ai processi globali Lineage
- Fornire supporto HR quotidiano a manager e dipendenti
- Preparare e validare gli input per le paghe in collaborazione con il provider payroll
- Mantenere dati e sistemi HR accurati e aggiornati
- Supportare i processi di selezione, onboarding e gestione del ciclo di vita dei dipendenti
- Garantire la conformità con la normativa del lavoro italiana e le policy aziendali
- Collaborare con il team HR internazionale e supportare iniziative HR globali a livello locale
LUOGO DI LAVORO: Gattatico (RE)
ORARIO DI LAVORO: Full-time dal lunedì al venerdì
RAL: a partire da 26.000K
#offertedelmese
Requisiti:
- Disponibilità immediata
- Domicilio in zona
- Autonomia negli spostamenti
- Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
- Esperienza in un ruolo di HR Business Partner o HR Generalist
- Solida conoscenza del diritto del lavoro italiano e delle pratiche HR locali
- Capacità di lavorare sia a livello strategico che operativo in un ruolo HR indipendente
- Esperienza nella gestione degli input payroll e nell amministrazione HR
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione
- Ottima conoscenza della lingua italiana
RAL min: 26000.00 - RAL max: 28000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D. Lgs. 196/03).