Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)
Per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, stiamo selezionando un/una Manutentore Meccanico Junior da inserire nel reparto manutenzione.
La risorsa si occuperà di garantire il corretto funzionamento di impianti e macchinari produttivi, intervenendo su guasti meccanici e svolgendo attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria.
Responsabilità principali:

- Eseguire interventi di manutenzione meccanica ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e macchinari;
- Diagnosticare guasti e anomalie meccaniche, individuandone le cause;
- Effettuare riparazioni e sostituzioni di componenti meccanici;
- Collaborare con il team di manutenzione e con la produzione per ridurre i fermi impianto;
- Compilare report di intervento e aggiornare la documentazione tecnica;
- Rispettare le norme di sicurezza e le procedure aziendali.

Orario di lavoro: giornaliero,

con richiesta di disponibilità futura al doppio turno e all'eventuale reperibilità.
Requisiti:

- Diploma tecnico (meccanico, meccatronico o equivalente);
- Buona conoscenza del disegno meccanico;
- Capacità di utilizzo degli strumenti di officina;
- Disponibilità a lavorare su turnazioni e/o reperibilità (se prevista);
- Problem solving;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Buona capacità di lavoro in team.

RAL min: 23200.00 - RAL max: 26200.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D. Lgs. 196/03).

MANUTENTORE MECCANICO JUNIOR (M/F)

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