04 set - Bresso
Aon
!-- wp:freeform --h2Senior Broking Manager Mobility - Flotte e Motor - Milano, Italy /h2p strongSenior Broking Manager Mobility - Flotte e Motor /strong /p p emVuoi contribuire, allinterno dellastrong Direzione Mobility /strong, alla progettazione e gestione di soluzioni per il mondo Motor, mettendo in gioco competenze tecniche, capacit di negoziazione con il mercato assicurativo e un approccio consulenziale orientato al valore per il cliente? /em /pp Per il rafforzamento e lo sviluppo del presidio sul segmento flotte, mobilit e motor ricerchiamo un strongSenior Broking Manager Mobility Flotte e Motor /strong, che riporter direttamente allHead of Mobility e sar responsabile del coordinamento di una struttura complessa, con un ruolo sia di guida tecnica che di sviluppo strategico e commerciale. Il ruolo inserito in un contesto ibrido che offre la flessibilit di lavorare in parte da remoto e in parte presso la nostra sede di strongMilano /strong. /p p strongAon is in the business of better decisions. /strong /pp In Aon, diamo forma alle decisioni migliori per proteggere e arricchire la vita delle persone in tutto il mondo. Siamo unorganizzazione fondata sulla fiducia reciproca e sulla diversit, aiutiamo con passione i nostri colleghi e clienti ad avere successo. /p p strongCome sar la giornata tipo? /strong /pp La figura si occuper di: /pulliSviluppo del business Mobility: analisi del portafoglio, mappatura del mercato, identificazione e gestione di opportunit su flotte, clienti corporate ed enti pubblici; /liliCoordinamento dei team tecnici e commerciali con riunioni di allineamento su obiettivi, forecast e principali KPI, supporto su coperture,
programmi e rinnovi; /liliSupervisione dei programmi Motor pi complessi, con presidio delle fasi chiave di gara, rinnovo e ristrutturazione dei programmi; /liliGestione delle relazioni con compagnie e clienti strategici, negoziazione delle condizioni e ruolo di advisor di fiducia per il top management. /li /ulp strongCome si differenzia questa opportunit? /strong /pp Il ruolo prevede la responsabilit complessiva dello sviluppo, della gestione e del coordinamento delle attivit di brokeraggio nel segmento Mobility, con particolare riferimento alle flotte aziendali e corporate, al noleggio e alle soluzioni di mobilit evoluta, nonch ai clienti istituzionali e agli enti pubblici. La figura sar il punto di riferimento tecnico per le strutture interne, coordinando team multidisciplinari e contribuendo alla definizione e allimplementazione della strategia di business della Direzione Mobility. /p p strongQuali sono le competenze ed esperienze richieste? /strong /pp strongEsperienza ed esposizione competente /strong /pulliAlmeno 10 anni di esperienza nel brokeraggio assicurativo, in compagnia o in contesti di consulenza, con focalizzazione su Motor / flotte; /liliGestione di clienti complessi e istituzionali (enti pubblici,
grandi gruppi corporate); /liliTrack record nel coordinamento di team e nello sviluppo di business su programmi Motor e flotte. /li /ulp strongCompetenze tecniche e di mercato /strong /pulliApprofondita conoscenza delle coperture Motor (RCA, CVT, garanzie accessorie, flotte complesse) e delle logiche tariffarie / assuntive; /liliConoscenza del mercato assicurativo e del mondo della mobilit, con rete consolidata di relazioni con compagnie e clienti; /liliCapacit di presidiare processi decisionali complessi e di interagire con stakeholder senior, inclusi interlocutori istituzionali. /li /ulp strongCompetenze manageriali e soft skill /strong /pulliLeadership e capacit di coordinare e sviluppare team multidisciplinari ad alte prestazioni; /liliForte orientamento ai risultati, pianificazione e gestione del forecast; /liliEccellenti doti di negoziazione, relazione e comunicazione, anche in contesti istituzionali complessi, con elevata credibilit e autorevolezza. /li /ulp strongFormazione /strong /pulliLaurea in discipline economiche, giuridiche o affini; preferenziali master o specializzazioni in risk management, assicurazioni o finanza /liliOttima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. /li /ulp Sono graditi un approccio strutturato, precisione e orientamento al miglioramento continuo dei processi e ottime capacit relazionali e attitudine al lavoro di squadra in contesti dinamici. /p p strongSede di lavoro /strong: Milano, Via Ernesto Calindri 6 /pp La retribuzione prevista per il ruolo compresa in un range indicativo di strong50.000 - 70.000 /strongin base allesperienza e alla seniority del candidato. /p !-- /wp:freeform --
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