BARISTA PART-TIME 20H - BAIRO
Pubblicato il 04-09-2026 - Evosolution Srl – Unipersonale Filiale Permanent in Bairo
Evosolution srl, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per importante azienda cliente operante nel settore della ristorazione un/una:
Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
BARISTI/E CAMERIERE/A
Cerchiamo una persona solare, energica e con una robusto passione per il mondo del beverage. Non cerchiamo solo qualcuno che "faccia caffè", ma un volto che sappia accogliere i nostri clienti con professionalità e un sorriso.
Responsabilità Principali:
- Servizio Caffetteria: Preparazione di caffè, cappuccini e bevande calde a regola d'arte.
- Accoglienza Clienti: Gestione delle ordinazioni al banco e al tavolo con cortesia e velocità.
- Pulizia e Organizzazione: Mantenimento degli standard igienici della postazione di lavoro e della sala.
- Gestione Cassa: Apertura, chiusura e gestione dei pagamenti (se richiesto).
- Preparazione Base: Supporto nella preparazione di piccoli snack, aperitivi o drink semplici.
Requisiti Richiesti:
- Esperienza minima nella mansione
- Soft Skills: Ottime doti comunicative, capacità di lavorare in team e resistenza allo stress durante i picchi di lavoro.
- Flessibilità: Disponibilità a lavorare su turni, inclusi i weekend e i giorni festivi con riposo fisso il mercoledì
- Turni nella fascia oraria che va dalle ore 6.30 alle ore 20.30
Cosa Offriamo:
- Profilo orario: part-time 20h
- Inquadramento contrattuale: CCNL Pubblici Esercizi Minori, VI livello.
- Possibilità di crescita professionale e formazione continua.
Sede di lavoro:
BAIRO (TO)
La ricerca è effettuata da Evosolution Srl - Unipersonale (Aut. Min. 21/07/2022 Prot. xysqume n. E' effettuata in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/2003 e GDPR 2016/679), l'informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt.9 - 10 del D.lgs. 276/2003.
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