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Area Manager Sell-Out Retail per il Centro Italia

Pubblicato il 04-09-2026 - NewPrinces Group in Latina

pbAREA MANAGER SELL-OUT RETAIL – CENTRO ITALIA /b /ppbScopo del ruolo /b /ppStiamo cercando un bArea Manager Sell-Out Retail per il Centro Italia /b, una figura che creda nella leadership come strumento di sviluppo delle persone e che sappia coltivare il potenziale del team e trasformarlo in risultati concreti sul mercato. La persona che entrerà a far parte della nostra organizzazione avrà un ruolo chiave nel raggiungimento degli obiettivi di business attraverso la crescita, il coinvolgimento e la valorizzazione della forza vendita sul territorio. Sarà responsabile di sviluppare il team, promuovere una cultura orientata alla performance e garantire l'eccellenza nell'esecuzione commerciale presso le principali insegne della GDO. Cerchiamo un leader presente sul campo, capace di ispirare e far crescere le persone, coniugando attenzione ai risultati, collaborazione e sviluppo dei talenti. /p pL’bArea Manager Sell-Out Retail /bsi occuperà di: /pulliGuidare, motivare e sviluppare il team di Area, favorendo una cultura orientata alla performance, alla crescita professionale e alla collaborazione. /liliGarantire il raggiungimento degli obiettivi di sell-out, distribuzione, assortimento e visibilità sui punti vendita. /liliAssicurare la perfetta esecuzione delle attività commerciali e promozionali sul territorio. /liliMonitorare costantemente KPI e performance commerciali, individuando opportunità di miglioramento e sviluppo. /liliCostruire relazioni solide e strategiche con responsabili di punto vendita, capi area e interlocutori delle principali insegne retail. /liliIndividuare nuove opportunità di business attraverso l'analisi dei dati di mercato, dei trend di consumo e delle performance di sell-out. /liliCollaborare con le funzioni di TM, Category, RGM e Key Account Management per massimizzare i risultati commerciali. /liliGarantire elevati standard di execution presso i punti vendita, assicurando la corretta implementazione delle strategie aziendali.



/liliGestire efficacemente il budget assegnato e monitorare il ritorno sugli investimenti delle attività sul territorio. /liliContribuire attivamente all'evoluzione dei processi commerciali e allo sviluppo della forza vendita. /li /ul pbStrumenti: /b /pulliMicrosoft Excel per analisi dati, monitoraggio KPI e reportistica commerciale. /liliMicrosoft PowerPoint per presentazioni e business review. /liliStrumenti di reporting e analisi dati aziendali. /li /ul pbCompetenze tecniche e requisiti /b /ppbQualifiche Minime Richieste /b /pulliLaurea in discipline economiche, marketing o affini. /liliEsperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali nel settore FMCG, preferibilmente all'interno della GDO. /liliEsperienza consolidata nelle dinamiche di Field Force, Sell-Out Team o reti commerciali. /liliOttime competenze analitiche e familiarità con i principali strumenti di reporting e analisi dati. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /liliDisponibilità a frequenti trasferte nell'area di competenza. /li /ulpbSoft Skills /b /pulliLeadership naturale, capacità di coinvolgere, motivare e valorizzare le persone. /liliComprovate capacità di coaching e sviluppo dei collaboratori. /liliForte orientamento ai risultati e capacità di tradurre la strategia in esecuzione. /liliEccellenti capacità comunicative, relazionali e negoziali. /liliApproccio analitico e orientato alla risoluzione dei problemi. /liliCapacità di lavorare in team e collaborare efficacemente con stakeholder interni ed esterni. /liliProattività e orientamento al miglioramento continuo. /li /ul pbCosa offriamo /b /pulliRuolo strategico con impatto diretto sui risultati commerciali dell'azienda. /liliContesto vivace e orientato alla crescita professionale. /liliOpportunità di sviluppo manageriale e percorso di crescita strutturato. /liliCoinvolgimento attivo nei progetti di miglioramento e sviluppo del business. /liliPacchetto retributivo: RAL compresa tra €45.000 e €50.000, commisurata all’esperienza. /lili MBO pari al 25% della RAL al raggiungimento degli obiettivi. /li /ulpbSede: /b Centro Italia /p

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