04 set - Italia
Gi Group SpA Filiale di Monza
ph3Gi Pro Mechanics 4.0 /h3 pè la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. /p pSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni e i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /p h3MANUTENTORE ELETTRICO /h3 h3Di cosa ti occuperai? /h3 pLa figura avrà l'incarico di mantenere efficienti le attrezzature e i macchinari di produzione, intervenendo sugli impianti per prevenire o riparare guasti e anomalie di funzionamento all’ interno dello stabilimento, dovrà eseguire le manutenzione programmate, la manutenzione ordinaria e a guasto. /p h3Hai queste competenze e caratteristiche? /h3 ul liTitolo di studio ad indirizzo tecnico /li liEsperienza nella manutenzione elettrica di impianti industriali di stabilimento /li liConoscenza schemi elettrici /li liDisponibilità alla reperibilità /li liBuona predisposizione al lavoro di team, problem solving /li /ul pbOrario di lavoro: /b full time 8-17, e due turni 6-14 e 14-22 /p pbOfferta Contrattuale:
/b inserimento in azienda con tempo indeterminato /p pLivello di inquadramento: a partire dal livello C1 /p pRetribuzione prevista: fascia retributiva compresa tra 27000 e 33000 euro lordi annui /p h3Benefici /h3 ul liCCNL applicato: Metalmeccanico, 13 mensilità /li liSono previsti: Welfare da CCNL , mensa interna /li /ul pbLuogo di lavoro: /b Sesto San Giovanni (MI) /p pFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su /p p#LI-LZ1 /p pGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /p pL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr
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