Junior Process & Data Analyst – Operations e Supply Chain
Pubblicato il 04-09-2026 - Antal International in Parma
Selezioniamo per rilevante realtà del mondo food un Junior Process & Data Analyst, con focus su Operations e Supply Chain
Scopo del ruolo
La risorsa supporterà le attività di analisi e ottimizzazione dei processi aziendali, contribuendo al monitoraggio delle performance operative e al miglioramento dell'efficienza. Il ruolo rappresenta un'opportunità di crescita in un contesto strutturato, con esposizione trasversale alle principali funzioni aziendali.
Responsabilità principali
- La persona inserita affiancherà il team nell'analisi dei principali indicatori di performance aziendali, con particolare attenzione a costi, efficienza e qualità del servizio.
- Contribuirà al monitoraggio degli scostamenti rispetto a budget e previsioni, collaborando con l'area di Contabilità Generale, e parteciperà a progetti di miglioramento dei processi, in particolare in ambito commerciale e distributivo.
- Supporterà inoltre le attività di pianificazione e gestione dei progetti, seguendone le tempistiche e l'avanzamento, e affiancherà il team nelle attività legate alla supply chain, con focus su logistica e pianificazione della domanda.
- La risorsa collaborerà all'utilizzo e al miglioramento dei sistemi informativi aziendali, incluso SAP, e degli strumenti di analisi e automazione, contribuendo alla raccolta, organizzazione e interpretazione dei dati a supporto delle decisioni aziendali.
Requisiti
- È richiesta una laurea in Ingegneria Gestionale o discipline affini.
- È necessaria una buona conoscenza di Microsoft Excel, mentre costituisce titolo preferenziale la familiarità con strumenti di Business Intelligence e linguaggi di interrogazione dati (Structured Query Language).
- Completano il profilo l'interesse per l'analisi dei dati, i processi aziendali e la supply chain, una conoscenza base delle logiche di project management e un interesse per i sistemi informativi aziendali, in particolare SAP, e per gli strumenti digitali.
Competenze trasversali
La risorsa ideale possiede una buona attitudine analitica, precisione e attenzione al dettaglio, unite a proattività e voglia di apprendere. Sono richieste buone capacità organizzative, attitudine al lavoro in team e alla collaborazione, nonché orientamento al risultato e al miglioramento continuo.
Altre informazioni
L'inquadramento contrattuale e la retribuzione annua lorda saranno commisurati all'esperienza e al percorso della risorsa in un range di RAL di 25-35.000 euro + premio produzione e pacchetto welfare comprensivo di mensa aziendale e rimborsi asilo a supporto della maternità.
Il contratto applicato è il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dell'Industria Alimentare.