04 set - Campania
Lavoropiù
Lavoropiù S.p.A. – Filiale di Roma ricerca, per prestigiosa azienda cliente operante nel settore dei compressori industriali, una figura che ricoprirà il ruolo di:
Tecnico/a Manutenzione Elettromeccanica
La risorsa entrerà a far parte di una realtà internazionale e ricoprirà un ruolo altamente dinamico, combinando competenze tecniche, orientamento al cliente e capacità di problem solving.
Principali responsabilità:
Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria presso i clienti e in officina.
Effettuare diagnosi guasti, riparazioni e attività di commissioning degli impianti.
Fornire assistenza tecnica su sistemi multimarca, assicurando la continuità operativa degli impianti.
Effettuare misurazioni energetiche e proporre soluzioni per lottimizzazione delle sale compressori.
Individuare e proporre soluzioni tecniche migliorative.
Gestire il rapporto con il cliente durante gli interventi, garantendo un servizio professionale e orientato alla soddisfazione delle esigenze.
Redigere report tecnici e documentazione relativa agli interventi effettuati.
Requisiti:
Esperienza pregressa come Field Service Engineer, Tecnico Service, Tecnico Trasfertista o in ruoli analoghi.
Solide competenze in ambito elettromeccanico/elettrotecnico.
Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per partecipare a percorsi di formazione presso la Casa Madre estera e interfacciarsi con interlocutori internazionali.
Spiccata predisposizione al contatto con il cliente e ottime capacità comunicative.
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e, alloccorrenza, allestero.
offresi contratto a tempo indeterminato diretto con lazienda range di ral 30 -40k La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e
alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del
2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie
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