Full Stack Developer jr
Pubblicato il 04-09-2026 - Gruppo Seac in Trento
- problem solving;
FULL STACK DEVELOPER JR
In SEAC S.p.A. siamo alla ricerca di un profilo per la posizione di
La persona, all'interno di un team strutturato dedicato alla creazione di applicazioni innovative sia lato back-end che front-end, si occuperà di:
- c reazione ed implementazione dell'architettura delle applicazioni web;
- scrivere codici puliti, sicuri e ottimizzati per la massima velocità e scalabilità.
Hard skills necessarie per la posizione
- diploma di scuola superiore e/o laurea (triennale o specialistica) in Informatica o ambiti affini;
- buona conoscenza di DBSQL (preferibilmente Microsoft SQLServer, NoSQL);
- conoscenza di base dei principali IDE/Code Editors (Visual Studio, Visual Studio Code, etc..);
- capacità di testing e debugging;
- conoscenza della piattaforma .NET in termini di formati (Framework, Core, Standard) e dei linguaggi di programmazione annessi (C#, vb.net e Entity Framework).
Elementi di valutazione preferenziale
- pregressa esperienza in sviluppo software in contesti IT strutturati;
- conoscenza frameworks DevExpress, ComponentOne;
- esperienza nello sviluppo di WebApi/Web services;
- conoscenza dei principali sistemi di code versioning quali ad es. GIT;
- principi base di design, user experience e user interface (UX/UI);
Soft skills necessarie per la posizione
- capacità di lavoro in team interfunzionali;
- problem solving;
- dinamismo;
- intraprendenza.
Disponibilità: Full Time
Sede di lavoro: Trento
Settore: Software Informatica e servizi Internet
RAL proposta: €25.000 - 27.000
Cosa offre Seac S.p.A.
- l'inserimento contrattuale prevede 14 mensilità;
- lavoro da remoto;
- flessibilità dell'orario di lavoro;
- verrà inoltre previsto un kit di dotazioni necessarie per lavorare al meglio da remoto;
- ristorante aziendale interno
Per candidarsi: il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del d.lgs. 198/2006 e ss.mm., e a persone di tutte le età, religioni e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03