04 set - Rozzano
Aon
ph3Executive Assistant Large Segment Division - Milano, Italy /h3pExecutive Assistant Large Segment DivisionVuoi lavorare a stretto contatto con il team che guida lo sviluppo strategico e commerciale del segmento Large (clienti con fatturato 300M), contribuendo alla crescita, al coordinamento e allevoluzione del modello operativo?Questa una fantastica opportunit per chi desidera entrare in un contesto altamente dinamico, al centro delle attivit di governance, sales e gestione di clienti complessi, lavorando in un modello organizzativo innovativo e orientato al cliente. Si tratta di un ruolo ibrido che pu offrire la flessibilit di lavorare in parte virtualmente e in parte presso la nostra sede di Milano.Aon is in the business of better decisions.In Aon, diamo forma alle decisioni migliori per proteggere e arricchire la vita delle persone in tutto il mondo. Siamo unorganizzazione fondata sulla fiducia reciproca e sulla diversit, aiutiamo con passione i nostri colleghi e clienti ad avere successo. /ph3Come sar la giornata tipo? /h3pCome Executive Assistant supporterai direttamente lHead of Large Segment e il team nella gestione operativa e strategica della Divisione, contribuendo al funzionamento del modello basato su: /pulliGovernance strutturata del portafoglio clienti e prospect /liliSviluppo commerciale e monitoraggio delle performance /liliCoordinamento della rete commerciale e degli stakeholder interni /liliApproccio data-driven alle decisioni /li /ulpIl ruolo centrale nel garantire efficacia esecutiva, allineamento organizzativo e qualit dei processi sopra citati.
/ph3Responsabilit principali /h3ulliSupporto alle attivit di governance del segmento Large, incluse analisi, reporting e monitoraggio KPI /liliPreparazione e consolidamento di analisi di performance commerciale /liliSupporto al coordinamento della rete commerciale (Client Partner, Broking, Stakeholder locali e centrali) /liliGestione e monitoraggio di processi commerciali end-to-end (planning, pipeline, new business, retention) /liliSupporto a iniziative di cross-selling e sviluppo di soluzioni integrate tra Risk e Human Capital /liliCoordinamento di progetti trasversali e interfunzionali tra diverse aree aziendali /liliUtilizzo e gestione di strumenti e piattaforme aziendali (CRM, sistemi di reporting, ecc) /liliSupporto alle attivit legate specifiche proprie del Large Segment /li /ulh3Quali sono le competenze ed esperienze richieste? /h3ulliBackground o esperienza in ambito reporting, analisi o supporto a funzioni commerciali /liliInteresse per il mondo assicurativo, risk management e consulenza /liliBuona conoscenza della lingua inglese /liliOttima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint) /liliApproccio analitico e data-driven e resistente capacit di organizzazione e gestione delle priorit /liliAttitudine al problem solving /liliOttime capacit relazionali e di coordinamento stakeholder /liliTeam working e orientamento alla collaborazione /liliPrecisione, proattivit e flessibilit /li /ulh3Caratteristiche della posizione /h3pLa retribuzione prevista per il ruolo compresa in unrange indicativo di 30.900,00 - 46.400,00, in base allesperienza e alla seniority del candidato. Sede: Milano, Via Ernesto Calindri /p /p #J-18808-Ljbffr
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